SAP Roles & Access Engineer (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Consulting-Unternehmen in München sucht einen SAP-Berechtigungsmanager (m/w/d), der die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Berechtigungen übernimmt. Ideal sind Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik sowie umfassenden Kenntnissen in SAP S/4HANA und Jira. Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Persönlicher Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Berechtigungen und Rollenbau.
• Kenntnisse in der Rollenentwicklung für S/4HANA inkl. SAP Fiori Berechtigungen.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

• Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Berechtigungen.
• Entwicklung und Pflege von SAP Arbeitsplatzrollen.
• Optimierung bestehender Berechtigungsumfelder.
• Dokumentation von Entwicklungen und Störungsbehebungen.
• Unterstützung im User Support für SAP-Berechtigungen.

Kenntnisse

SAP-Berechtigungen

SAP S/4HANA

Jira

SAP Solution Manager

Fiori Launchpad

agile Arbeitsmethoden

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Berechtigungen und Arbeitsplatzrollen
• konzipierst und validierst Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA
• entwickelst und pflegst SAP Arbeitsplatzrollen für den operativen Betrieb
• analysierst Fehler und optimierst bestehende Berechtigungsumfelder
• unterstützt administrativ bei der Vergabe von Berechtigungsrollen
• dokumentierst eigenständig Entwicklungen sowie Störungsbehebungen
• pflegst deine Tätigkeiten in Planungstools wie Jira und SAP Solution Manager (Focused Build)

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Berechtigungen und Rollenbau (ERP)
• verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Rollenentwicklung für S/4HANA, inkl. SAP Fiori Berechtigungen
• kennst dich mit dem zentralen Fiori Launchpad (cFLP) aus
• bringst Erfahrung im Umgang mit SAP Solution Manager (Focused Build) und Jira mit
• besitzt Kenntnisse der Utilities-Lösung im S/4-Umfeld sowie Integrationslösungen der SAP BTP
• hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden in SAP-Entwicklungsprojekten und unterstützt Anwender sicher im User Support für SAP-Berechtigungen (ERP und S/4HANA)
• beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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