SAP Logistik Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Walldorf

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen Senior Logistik Berater zur Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP S/4HANA Umfeld. Der Bewerber sollte umfassende Kenntnisse in SAP-Modulen sowie analytische Fähigkeiten mitbringen. Es erwartet Sie ein innovatives Team mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Option und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office-Option

Qualifikationen

• Viele Jahre praktische Erfahrung im SAP-Umfeld.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Praktische Erfahrungen mit SD, MM, PP oder Logistik-/Produktionsumfeld.

Aufgaben

• Optimieren von Unternehmensprozessen in Projektarbeiten.
• Beratung von Kunden in allen Projektphasen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss

Tools

SAP Fiori/UI5

HANA-Datenbanken

ABAP

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende IT-Digitalisierungsunternehmen bietet SAP-Beratung, weltweite Branchenexpertise und eine familiäre, kreative Arbeitskultur. Die Position ist eine Senior-Beraterrolle im SAP Logistik Umfeld (SAP S/4HANA), zentral in Walldorf oder remote im Home-Office angesiedelt, mit der Möglichkeit, an SAP-Projekten, Konversionen und Support mitzumachen. Die Unternehmenskultur betont flache Hierarchien, Augenhöhe, Teamgeist, Offenheit für Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Logistik Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeiten sowie im Support; dabei arbeiten Sie im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung mit.
• Analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren SAP Logistik Module (S/4HANA) bei Neu- und Bestandskunden; Konzeption, Entwicklung und Beratung der SAP-Anwendungen.
• Validieren fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation; Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Logistik Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von Rollout-Projekten und Vorbereitung/Verantwortung beim Rollout von S/4HANA Logistics sowie Einrichtung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau, Schulung der Key User und Durchführung von Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen, Bewertung von Aufwand, Nutzen und Risiken im Migrationsumfeld ECC → S/4HANA; Definition von Architektur, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre praktische Erfahrung, Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft, junge und erfahrene Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
• Kundenbedürfnisse analysieren, Probleme lösen, Mehrwert kommunizieren und überzeugend darstellen.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Berater in SD, MM, PP oder im Logistik-/Produktionsumfeld; Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung mit weiteren Logistik-Modulen (PM, QM, GTS, LE, WM, EWM); ABAP-Kenntnisse; HANA-Datenbanken; SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori/UI5 sind von Vorteil.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke; Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende, beständig wachsende Aufgaben in einem innovativen Team mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
• Attraktive tarifliche Vergütung, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz, Home-Office-Option.
• Persönliche Entwicklung durch eigene Akademie, Mentoring, Management Development und umfassendes Weiterbildungsangebot; klare Karrierepfade und Möglichkeiten zur Kompetenzsteigerung.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie Home-Office-Möglichkeiten; zukunftsorientierte Perspektiven im IT-Umfeld.
• Gute Erreichbarkeit des Standorts Walldorf mit Parking-Optionen; Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln; Gesundheitsmanagement und Betriebssport; Kinderbetreuung.
• Arbeitsmodell inkl. Home-Office oder Vor-Ort-Einsätzen beim Kunden, gelegentliche Reisen möglich; modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.

Kontakt

Bei Interesse kontaktieren Sie Daniel Korcack per E-Mail: [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Bewerbungsunterlagen mit Terminwunsch, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen senden Sie bitte ebenfalls an diese Adresse.