SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM H4S4

SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienhaus in Deutschland sucht einen SAP HCM Expert:in für die Weiterentwicklung und Betrieb der SAP S/4 HCM-Plattform in Hamburg. Sie unterstützen die HR-Abteilung bei der Systemanalyse und -entwicklung. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsangebote.

Leistungen

Kostenfreier Sportclub im Haus

75%iger Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Bezuschusste Speisen im SPIEGEL-Restaurant

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hafencity

Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt

Qualifikationen

• Mindestens 2 Tage/Woche vor Ort in Hamburg.
• Relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in SAP-Technologien mit Schwerpunkt auf SAP HCM.
• Erfahrungen in Prozessanalyse und -dokumentation.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb der SAP S/4 HCM-Plattform.
• Beratung und Unterstützung der HR-Abteilung.
• Verantwortung für ABAP-Anwendungen in SAP HCM.
• Gestaltung des Technologiewandels zu SAP Cloud und Fiori-Apps.
• Steuerung und Wissenstransfer von externen Dienstleistern.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP

SAPUI5

SOAP

REST

OData

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Die SPIEGEL-Gruppe benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung am Standort Hamburg (mind. 2 Tage / Woche vor Ort) als

Wir, das Team IT-Verlagsservices, verstehen uns als interner Dienstleister für unsere Kollegen aus der Personalabteilung und dem Rechnungswesen. Wir stellen sicher, dass Applikationen und SAP-Systeme für die kaufmännischen Abläufe reibungslos funktionieren.

• Du verantwortest die erfolgreiche Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SAP S/4 HCM-Plattform sowie die IT-seitige Abbildung von Personalprozessen für HR.
• Dabei berätst und unterstützt Du die HR-Abteilung bei der Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM (Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und weiteren Applikationen.
• Du übernimmst die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Betreuung von ABAP-Anwendungen in SAP HCM und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen.
• Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest Du maßgeblich mit und modernisierst unsere Entwicklungsstandards.
• Die selbständige Steuerung und der Wissenstransfer von und zu externen Dienstleistern gehören ebenso zu Deinem Tagesgeschäft wie die Auswahl von geeigneten Tools im HR-Umfeld.
• Du übernimmst die Produktverantwortung für weitere HR-nahe Anwendungssysteme (z.B. Org-Manager, Aktenlösung).

DeinProfil

• Du bist ein:e SAP HCM Expert:in - relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen SAP-Technologien mit Schwerpunkt auf SAP HCM PA/PY/OM bringst du mit.
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik erleichtert Dir den Einstieg
• Du bringst ausgeprägte Kenntnisse über Personalprozesse mit und hast Erfahrungen im Design von neuen Prozessen, der Prozessanalyse und -dokumentation.
• Zu Deinem Repertoire gehört ABAP ebenso wie SAPUI5, SOAP, REST und OData
• Idealerweise bist Du mit den modernen Programmierkonzepten der SAP wie RAP, CAP o.ä. vertraut und konntest sie schon anwenden.
• Im S4/HANA Tech-Stack kennst Du Dich aus, Erfahrungen aus Cloud-Migrationsprojekten und mit SAP Success Factors sind Dein Bonus.
• Du bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und Dich zeichnet eine hohe soziale Kompetenz aus.
• Dich reizen komplexe Zusammenhänge genauso wie anspruchsvolle Auftraggeber. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind so überzeugend wie Dein kommunikativer Auftritt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst Du mit.
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem der führenden Medienhäuser Deutschlands
• Individuelle Förderungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen (z.B. kostenfreier Sportclub im Haus, 75%iger Zuschuss zum Deutschland-Ticket, bezuschusste Speisen im SPIEGEL-Restaurant)
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hafencity sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt der SPIEGEL-Gruppe
• Tiefgaragenstellplätze, auch für Fahrräder, und Lademöglichkeiten für E-Mobile

Die SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber

Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen Medienlandschaft ein.

DER SPIEGEL – das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch – in gedruckter Form – Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin.

In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe erscheinen außerdem die renommierten Wirtschaftsmagazine manager magazin und Harvard Business manager sowie unter der Marke SPIEGEL TV eine Vielzahl anspruchsvoller Fernsehformate.

Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.