SAP Inhouse Consultant

profection; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Personaldienstleistung sucht einen IT-Mitarbeiter für die Betreuung von ERP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Informatik- oder BWL-Bereich abgeschlossen und bringen Erfahrungen mit SAP HR mit. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Problemlösungen, Basisadministration, sowie die Schnittstellenbetreuung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Flexibilität beim Arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

geregelte Arbeitszeiten

Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen

Förderung des Nachwuchses

strukturierte Einarbeitung mit Mentor

Teamevents und Mitarbeiterrabatte

betriebliche Altersvorsorge

betrieblichem Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR.
• Idealerweise Kenntnisse in den SAP Modulen FI und ABAP Workbench.

Aufgaben

• Betreuung der eingesetzten ERP-Anwendungen in HR und FI.
• Ansprechpartner für Anwender bei der Nutzung der Systeme.
• Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen und Umsetzung am System.
• Basisadministration und Jobsteuerung übernehmen.
• Betreuung der Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

konzeptionelles Denken

pragmatische Arbeitsweise

SAP HR Kenntnisse

Kenntnisse in SAP FI und ABAP Workbench

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung.

für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI
• Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme
• die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum
• Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)
• die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung
• Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter
• die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld
• Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM
• die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
• Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln
• idealerweise verfügst Du über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter
• Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus

Das bieten wir Dir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
• geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst
• Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
• eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
• starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…
• Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Jetzt bewerben!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.