SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

NTT; Dortmund; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting, entwickeln Strategien und führen Systemdemos durch. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im SAP Presales und beherrscht relevante HR-Prozesse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gezielte Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

25 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstwagen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Presales.
• Sicher im SuccessFactors-Umfeld und in mehreren Modulen.
• Moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Aufgaben

• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting.
• Präsentationen zu Systemen und Business-Mehrwert in Kundenterminen.
• Entwicklung von HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors.
• Erstellung von fachlichen Angeboten und Aufwandsabschätzungen.
• Systemdemos zur gesamten SuccessFactors Suite.

Kenntnisse

SAP Presales Erfahrung

Erfahrung im SuccessFactors-Umfeld

HR-Kernprozesse (Hire2Retire)

Präsentationsfähigkeiten auf C-Level

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten :

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor : bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
• In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.
• Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
• Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.
• Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.
• Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
• Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.
• Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

Tel. : [phone]

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