SAP HCM Inhouse Consultant (g.n.) Job im Raum Darmstadt

duerenhoff GmbH; Darmstadt; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich sucht einen SAP HCM Consultant in Darmstadt. Sie betreuen HR-IT-Anwendungen und unterstützen die Migration zu S/4 HANA. Idealerweise haben Sie über 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsmittel

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM.
• Sehr gute Kenntnisse in den HCM-Prozessen.
• Erfahrung in der Migration zu S/4 HANA.

Aufgaben

• Betreuung der HR-IT-Anwendungen.
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung.
• Leitung von Projekten im SAP HCM Umfeld.

Kenntnisse

SAP HCM Abrechnungskenntnisse

SAP HCM Zeitwirtschaftskenntnisse

Organisation Management (OM)

Personaladministration (PA)

Kundenorientiertes Verhalten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten alsSAP HCM ConsultantBerater und bewiesen Sie, dass Sie neben einem starken technischen Hintergrund auch weiterhin ganz vorne mit dabei sein wollen. Unser Kunde imRaum Darmstadtbietet ein spannendes und stabiles Umfeld mit Projekten im SAP Umfeld, arbeitet bereits auf S / 4 HANA und den neuesten Technologien und bietet die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen und Visionen im Unternehmen einzubringen und auch Sie fachlich voranzubringen. Nutzen Sie die Chance, sich bei einem führenden Unternehmen mit spannenden Kunden einzubringen und aktiv mitzugestalten!

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Unternehmens-Gruppe mit Fokus aufSAP HCM
• Unterstützung bei der Migration aufS / 4 HANA
• Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung (HR-IT Roadmap)
• Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
• Analyse, Konzeption und technische Umsetzung
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten
• Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern
• Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen
• Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker
• In oder Wirtschaftsingenieur
• In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation
• Mindestens 3 Projekte und 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM
• Sehr gute SAP HCM Abrechnungskenntnisse (PY)
• Sehr gute SAP HCM Zeitwirtschaftskenntnisse (PT)
• Gute Kenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
• Sehr gute Entwicklerkenntnisse im HCM-Umfeld
• Erfahrung in den Prozessen der Personalwirtschaft
• Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Nice to have

• Know-How in Cloud Technologien wie BTP und Cloud Anwendungen wie SuccessFactors