Für unseren Kunden im Sozialen Bereich suchen wir im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n SAP HCM-Berater (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer personalwirtschaftlichen Systeme wie SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Dabei erfassen und analysieren Sie Anforderungen aus den Fachbereichen und setzen diese technisch um – von der Implementierung bis zur Optimierung.
- Ein besonderer Fokus liegt auf Ihrer Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP H4S4.
- In spannenden Projekten bringen Sie sich aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-IT-Landschaft bei.
- Eine strukturierte Dokumentation von Entwicklungen, Parametrisierungen und Systemanpassungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Als kompetente Ansprechpartner/in beraten Sie die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Anforderungen.
- Sie identifizieren systemseitige Fehler, analysieren diese und sorgen für eine nachhaltige Behebung.
- Darüber hinaus konzipieren und führen Sie zielgerichtete Schulungen für Anwender*innen durch.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren Sie selbstständig und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung in der SAP HCM Beratung, gerne auch im Bereich SAP SuccessFactors.
- Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und die Fähigkeit, Anpassungen und Erweiterungen selbstständig umzusetzen.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und diese nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Sie respektieren die christlichen Werte unseres Hauses – eine Konfessionszugehörigkeit ist nicht erforderlich.