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SAP Global Process Owner Manufacturing (m/w/d)

E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

Altdorf bei Nürnberg

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Überstromschutz in Altdorf bei Nürnberg sucht einen Leiter für Werke. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Koordination von SAP/ERP-bezogenen Aktivitäten sowie für die Prozessharmonisierung zwischen den Standorten. Anforderungsprofil umfasst ein abgeschlossenes Studium sowie umfangreiche Erfahrungen in S/4HANA-Einführungsprojekten und Projektmanagement. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld und eine verkehrsgünstige Anbindung.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur
Mitarbeitendenrestaurant
Verkehrsgünstige Anbindung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in S/4HANA-Einführungsprojekten erforderlich.
  • Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung im internationalen Kontext.
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

  • Strategische Konzeption der S/4HANA-Ausrichtung.
  • Koordination von SAP/ERP-Aktivitäten in den Werken.
  • Definition der Transformationsroadmap für Produktionsthemen.
  • Monitoring der Post-Go-Live-Aktivitäten.

Kenntnisse

S/4HANA-Einführungsprojekte
Prozessanalyse
Projektmanagementmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung

Leitung Werke| unbefristet | Vollzeit | Arbeitsort (Altdorf bei Nürnberg)

Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN BEI UNS
  • Strategische Konzeption der S/4HANA-Ausrichtung im Produktionsverbund
  • Steuerung und Koordination aller SAP/ERP-bezogenen Aktivitäten in den vier Werken des PNW zur optimalen Unterstützung der Lean Aktivitäten
  • Definition und Fortschreibung der Transformationsroadmap für Produktionsthemen
  • Sicherstellung der Prozessharmonisierung zwischen den Standorten, Etablierung von Standards und Identifikation von Best Practices
  • Verantwortung für Projektpläne, Meilensteine, Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der PNW-Leitung und SAP S/4 HANA-Projektleitung
  • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mit den jeweiligen Experten
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen Produktionsleitern, Fachbereichen (z. B. IT, Logistik, Qualität) und zentralen SAP-Teams
  • Regelmäßige Status- und Risiko-Berichterstattung an die PNW-Leitung sowie das zentrale Projektmanagement
  • Koordination der Go-Live-Vorbereitung und -Begleitung in den Werken
  • Monitoring der Post-Go-Live-Aktivitäten (Hypercare-Phase) und Sicherstellung der schnellen Problembehebung
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in S/4HANA-Einführungsprojekten, idealerweise in PP/PP-PI oder PP/DS
  • Kenntnisse angrenzender Module (z. B. MM, QM, PM, WM) sowie Erfahrung mit internationalen Rollouts und globalen Templates
  • Tiefes Verständnis von Produktionsprozessen, Disposition und Supply Chain Management
  • Nachweisbare Erfolge in Prozessanalyse, -optimierung und Harmonisierung im internationalen Kontext
  • Erfahrung in Projektmanagementmethoden (klassisch und/oder agil), idealerweise zertifiziert (z. B. PMI, SCRUM)
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten im internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
  • Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
  • Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
  • Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
  • Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen
  • Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier

Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wenden Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Markus Scharinger, Tel. +49 9187/ 10-355

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