SAP FI Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller

KA Resources; Unna; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen SAP FI/CO Berater (m/w/d). Sie arbeiten an spannenden SAP S/4 HANA Projekten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem kreativen Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten sollten fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mitbringen und bereit sein, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Home-Office/Mobile Office

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im SAP FI/CO, idealerweise mit S/4 HANA.
• Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP FI-CO.
• Fundierte Prozesskenntnisse der Rechnungslegung.

Aufgaben

• Durchführung und Implementierung von SAP FI-Projekten.
• Beratung und Analyse im Bereich SAP FI.
• Betreuung der SAP FI Module.

Kenntnisse

SAP FI/CO Kenntnisse

S/4 HANA Erfahrung

Analytisches Denken

gute Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Customizing-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Praxis- oder universitäre Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem

Tools

ABAP

Fiori

Solution Manager

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse-Technologien. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die globale Präsenz wird durch mehr als 600 Mitarbeitende in 10 Ländern getragen; in Deutschland sind mehrere Standorte vorhanden.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, der SAP Beratung und des Supports. Interne Schulungen, Coaching und das SAP E-Learning Hub unterstützen Sie beim Erwerb von Zertifikaten und Training on the job. Die Zusammenarbeit erfolgt typischerweise in einer Duz-Kultur. Die Arbeit kann am Standort oder remote/apponiert stattfinden und beinhaltet eine generationenübergreifende Teamarbeit.

Ihre Tätigkeiten

• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von konzernweiten SAP FI-Projekten
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen im Bereich SAP FI, optional im Bereich R2R, FAM, TRM; Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
• Planung, Konzeption, Einführung und Go-Live der Rollout- und Transformationsprojekte sowie Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Betreuung und Beratung der SAP FI Module, Optimierung sowie Mitarbeit an SAP Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Ansprechpartner für Fachbereich und Implementierungspartner
• Verantwortung in der Betreuung der Prozesse im Finanzwesen und der Anlagenbuchhaltung
• Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI Systems und Betreuung des SAP Systems mit Support
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter und 2nd Level Support, ggf. Modul- und Integrationstests

Ihre Voraussetzungen

• Praxis- oder universitäre Ausbildung in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informationstechnologie bzw. ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung im SAP FI/CO, idealerweise mit S/4 HANA
• Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP FI-CO und S/4 HANA; Kenntnisse in ABAP, Fiori, Debugging und Fehleranalyse von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP FI/CO
• Erfahrung mit dem Solution Manager und im Projektmanagement
• Fundierte Prozesskenntnisse der analytischen und allgemeinen Rechnungslegung, Berichterstattung
• Analytisches Denken, gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten; kreative Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office/ Mobile Office möglich; 40-Stunden-Woche
• Unternehmensstandorte in Deutschland und remote-Arbeitsmöglichkeiten; moderne Arbeitsmittel
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starke Teamkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten, Akademie, Mentoring, Management Development und Weiterbildungsangebote
• Kurzbeschreibung weiterer Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Firmenevents

Hinweise zur Arbeitsweise

Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Reisebereitschaft ist gering; gelegentlicher projektabhängiger Einsatz bei Tochtergesellschaften ist in Absprache möglich.