SAP Entwickler (gn) ABAP | Full Remote

workidentity GmbH; Deutschland; Remote; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

workidentity GmbH sucht einen SAP Entwickler (gn) ABAP für remote oder Büroarbeit. In dieser Rolle wirst du individuelle SAP-Anwendungen entwickeln und dabei mit einem agilen Team an innovativen Lösungen arbeiten. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket (ca. 80k)

100% Remote möglich

Agiles Arbeiten in selbstorganisierten Teams

30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester on top

Freie Wahl deiner Arbeitsgeräte

Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Mobilität oder Sport

Individuelle Weiterbildung ohne feste Budgetgrenzen

Regelmäßige Team-Events

Möglichkeit auf ein hochwertiges Jobrad

Qualifikationen

• Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP/ABAP OO.
• Know-how im Umgang mit Schnittstellen wie ALE, IDOC, PI oder REST.
• Freude an sauberem Code und lösungsorientierter Kommunikation.

Aufgaben

• Entwickeln individueller SAP-Anwendungen basierend auf ABAP.
• Konzipieren smarter Lösungen und Umsetzen im Team.
• Analysieren von Systemverhalten und Kontakt für technische Fragestellungen.

Kenntnisse

ABAP

ABAP OO

Schnittstellen

Teamarbeit

Strukturierte Denkweise

Jobbeschreibung

SAP Entwickler (gn) ABAP | Full Remote, remote, de

Einleitung

Du willst mehr als nur Code schreiben – nämlich mit modernen Technologien echte Wirkung entfalten? In einem Team, das Verantwortung teilt, offen kommuniziert und dir die Freiheit lässt, so zu arbeiten, wie es zu dir passt?
Dann werde Teil eines agilen Business-Teams bei einem etablierten IT-Dienstleister mit spannenden Kundenprojekten – remote oder im Büro, ganz wie du willst.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst individuelle SAP-Anwendungen auf Basis vonABAP und ABAP OO – im SAP Standard oder als kundenspezifische Erweiterung
• Du konzipierst smarte Lösungen und setzt sie im Team um – von der Idee über das DV-Konzept bis zur produktiven Umsetzung
• Du analysierst Systemverhalten und bist Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen rund um Schnittstellen, Prozesse und Erweiterungen
• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum

Dein Profil

• Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mitABAP/ABAP OO
• Know-how im Umgang mit Schnittstellen wieALE, IDOC, PI oder REST
• Freude an sauberem Code, lösungsorientierter Kommunikation und Teamarbeit
• Strukturierte Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Nice to have: Erste Erfahrungen mitS/4HANA, SAPUI5, CDS Views oder der BTP

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket (ca. 80k) inkl.betrieblicher Altersvorsorge
• 100% Remote möglich – oder Büro, wenn du willst
• Agiles Arbeiten in selbstorganisierten Teams mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester on top
• Freie Wahl deiner Arbeitsgeräte (Choose your own Device) – auch zur privaten Nutzung
• MonatlicherZuschuss für Gesundheit, Mobilität oder Sport (z.B. Deutschlandticket)
• Individuelle Weiterbildung –ohne feste Budgetgrenzen
• Familienfreundliches Umfeld, faire Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt
• RegelmäßigeTeam-Events – gerne auch mit Partner*in oder Familie
• Möglichkeit auf ein hochwertigesJobrad nach Wunsch

Über uns

Zuhören. Inspirieren. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innenim Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.