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SAP CO Consultant

Ritter Sport

Waldenbuch

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen SAP Co Consultant für das Modul SAP Controlling in Waldenbuch, Baden-Württemberg. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in SAP Controlling sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mitbringen. Es erwartet Sie ein spannendes Projektumfeld mit attraktiven Benefits. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Gesundheits‑ und Kantine‑Management
ÖPNV‑Erstattung 100 %
12 mögliche Gleittage
Gleitzeit ohne feste Kernzeit
Sabbatical und Quermoves
Leasingbike und Altersvorsorge
Betreuungszuschuss

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von SAP Controlling.
  • Kenntnis der Schnittstellen zu anderen Modulen und Abteilungen.
  • Erfahrung im Rechnungswesen und Treasury-Bereich.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Modul SAP Controlling in einer globalen Umgebung.
  • Erarbeitung optimaler Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Begleitung und Bearbeitung von SAP-Projekten.

Kenntnisse

Mehrjährige Consulting‑Erfahrung in SAP Controlling
Schnittstellenkenntnisse zu MM, PP, SD, TRM und FI/CO
ABAP‑Entwicklungserfahrung
Fundierte Rechnungswesen‑ und Buchhaltungskenntnisse
Erfahrungen im Treasury‑Bereich
Neugierde und Offenheit für Neues
Gutes Gespür für IT‑Trends
Jobbeschreibung
SAP Co Consultant – SAP Controlling

Verantwortung für das Modul SAP Controlling in einem globalen Umfeld. Erarbeitung optimaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im In‑ und Ausland. Begleitung und Bearbeitung spannender SAP‑Projekte (S/4HANA).

Das bringst du mit:
  • Mehrjährige Consulting‑Erfahrung in SAP Controlling
  • Schnittstellenkenntnisse zu MM, PP, SD, TRM und FI/CO; idealerweise ABAP‑Entwicklungserfahrung
  • Fundierte Rechnungswesen‑ und Buchhaltungskenntnisse oder Erfahrungen im Treasury‑Bereich
  • Neugierde, Offenheit für Neues, gutes Gespür für IT‑Trends
Unsere Benefits allgemein:
  • Gesundheits‑ und Kantine‑Management
  • ÖPNV‑Erstattung 100 % (steuerfrei) und Werksbus‑Kosten
  • 12 mögliche Gleittage, Gleitzeit ohne feste Kernzeit, anteiliges Homeoffice
  • Sabbatical, Quermoves, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
  • Leasingbike, Altersvorsorge, Talent‑Programm und Weiterbildungen
  • Familiärer Zusammenhalt, Betreuungszuschuss, Familien‑Urlaubsschutz
Für Nachwuchskräfte:
  • Übernahme nach der Ausbildung
  • Spannende Ausbildungsevents und Projekte
  • Entspannter Dresscode, vollwertiger Teil des Teams

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