SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden, produzierendem Unternehmen

KA Resources; Walldürn; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der SAP-Branche sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d) für die Region Walldürn. In dieser Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team. Die Auszahlung beginnt ab 85.000 € jährlich, inklusive attraktiven Vorteile wie jährlichen Boni und Home-Office-Optionen. Bewerben Sie sich jetzt, um in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere zu fördern.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jährlicher Bonus

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Praxis, vorzugsweise im SAP-Technologie Umfeld.
• Kenntnisse in der Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.

Aufgaben

• Betreuung, Konfiguration und Optimierung von SAP S/4 HANA.
• 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten.
• Koordination externer Dienstleister.

Kenntnisse

SAP NetWeaver

SAP HANA

Linux

Windows

SAP S/4 HANA

Ausbildung

Universitätsstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Solution Manager

ABAP

Oracle

Jobbeschreibung

Overview

SAP Basis Administrator (m/w/d) | Raum Walldürn | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen, einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie mit dem Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein und für Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen. Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche durch Expertise, Methodik und Verlässlichkeit sowie selbstproduzierte Produkte auf höchstem Niveau mit schnellen und flexiblen Lösungen.

Kurzbeschreibung:

• SAP Basis Administrator (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Raum Walldürn
• Ref. 29034

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Basis Administrator im Umfeld der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.

Wir suchen einen SAP Basis Administrator im Umfeld des SAP Basis Betriebes. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Basis Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit überwiegend im mobilen Büro statt. Sie arbeiten in einer 38,5-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Verschiedene Bereiche, in denen Sie tätig sind:

• SAP-Installationen und Systemkopien von SAP ECC und SAP S/4 HANA-Systemen wie: SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP C/4HANA, SAP TM/EWM, SAP HCM
• SAP-Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
• Ticket und Support
• SAP HANA DB, ASE, ORACLE
• Linux/Windows

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA Systems, SAP HCM on HANA, SAP MES, Solution Manager 7.2
• Starke Rolle in der Weiterentwicklung/Optimierung unserer SAP-Architektur und unterstützt unser laufendes internationales SAP S/4 Rollout
• 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten (u.a. Einrichtung und Verwaltung von Hardware, Einspielen von SAP Notes, SAP-Patches sowie Durchführung von Updates innerhalb der SAP Umgebung, Einrichtung und Konfiguration des SAP GUI Clients, IDOC`s, usw.)
• Überwachen und Troubleshooting der Schnittstellen zu angebundenen Drittsystemen (Subsystemen, EDI-Systeme, Kunden und Lieferanten), um einen unterbrechungsfreien Unternehmensprozess zu sichern
• Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
• Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP Systemen sowie deren Datenbanken
• Koordination externer Dienstleister
• Mitarbeit in Projekten im SAP Basis Umfeld
• Second- und Third-Level-Support
• Bearbeitung von Incidents-, Service Requests und Changes
• Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inklusive System-Upgrades)
• Proaktives und aktives Troubleshooting von SAP-ABAP, JAVA Systemen, Windows Servern und Anwendungen
• Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
• Durchführung von Systemwartungen (Patches, Updates und EHP)
• Durchführung von Analysen im Bereich Performance und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2
• Unterstützung und Durchführung von Systemkopien
• Migrationsplanung zur Cloud

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAPTechnologie Umfeld, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen, mit praktischer Erfahrung in Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
• fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
• Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung und -überwachung (RFC, IDOC, ggf. Webservices)
• Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, im Solution Manager Umfeld und einer Fiori Embedded Systemumgebung
• Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAPSolution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase
• Gerne Zertifizierungen z.B. SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23
• Grundkenntnisse in der Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary und Development Workbench wünschenswert
• Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, 4x im Jahr Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

• Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken.
• Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege.
• Die Position ist der Geschäftsführung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Home-Office-Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Ein gelegentlicher projektabhängiger Einsatz bei einer Tochtergesellschaft erfolgt nur in Absprache.
• Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Firmenevents erfolgen 4x im Jahr.

Kontakt: Wenn dieses Jobangebot nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, rufen Sie mich an [phone]. Oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche an [e-mail]. Weitere Informationen unter www.karesources.com.