SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

KA Resources; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Dresden sucht einen erfahrenen SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d). Sie arbeiten an SAP S/4HANA-Projekten, optimieren Geschäftsprozesse und unterstützen im SAP-Support. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ideale Kandidaten haben fundierte Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und mindestens ein SAP-Kernmodul.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Job-Rad und Fahrradleasing

Firmenfitness

Qualifikationen

• Viele Jahre praktische Erfahrung in SAP-Umfeld.
• Bereitschaft zur Projektarbeit und Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und einem SAP-Kernmodul.
• Modulübergreifendes Wissen und Lösungsorientierung.
• Hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in S/4HANA-Implementierungen.
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori-Anwendungen.
• Testmanagement und Bewertung von IT-Sicherheit.
• Entwicklung und Einführung neuer Lösungen.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

SAP UI5

Agile Transformation

Prozessanalyse

Anforderungsanalyse

Testmanagement

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universitärer Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbar

Ausbildung im SAP-Umfeld

Tools

SAP S/4HANA

OData

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Kurz gesagt: kurze Entscheidungswege, eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen fokussiert SAP-Beratung und die Integration anspruchsvoller Geschäftsprozesse im nationalen wie internationalen Umfeld, mit regionaler und persönlicher Präsenz. Das Unternehmen wächst organisch; weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten. Das Leitbild betont Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Das Unternehmen fördert die persönliche berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im SAP-Support bei Bestandskunden. Eingriffe in SAP S/4HANA sind durch interne Schulungen und Coaching sowie dem SAP E-Learning Hub vorgesehen. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt typischerweise in Du-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und generationenübergreifend. Die Tätigkeit kann von Home-Office aus und/oder am Standort Dresden stattfinden, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Neben SAP ABAP-Projekten unterstützen die Kollegen auch weitere SAP-Kernmodule. Es erwarten Sie das normale Tagesgeschäft sowie Projektgeschäfte mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Eine optionale Support-Organisation ist vorhanden. Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen, z.B. als SAP Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP-Entwicklung oder SAP-Trainer für Junior-Berater.

Sie arbeiten in einem spannenden, familienfreundlichen Unternehmen, das Service, Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und Mitarbeiterentwicklung großschreibt. Internationale Karrieremöglichkeiten, ein Feel-Good-Management, eine Atmosphäre, in der auch Frauen gut arbeiten, sowie ein jährlicher Bonus sind Teil des Angebots. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Arbeitsmittel und Büroräume runden das Profil ab.

Ihre Tätigkeiten

• SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch im Support von Unternehmensprozessen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung. Sie analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen Berechtigungen und führen neue Lösungen ein.
• Strategische IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori-Anwendungen sowie Schnittstellenprogrammierung mit OData.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten, IT-Systemen und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Komponentenlösungen.
• Testmanagement und Bewertung von IT-Sicherheit.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre praktische Erfahrung, Bereitschaft zur Projektarbeit sowie zur Ausbildung junger und älterer Kollegen; auch Support erforderlich.
• Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen ableiten; Mehrwert kommunizieren.
• Gerne Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung.
• Beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Grundkenntnisse in Agile Transformation, Prozessanalyse (OCEB2), Anforderungsanalyse (IREB), Testmanagement (ISTQB) sowie Beratermethoden (z. B. GAP-Analyse, Delphi-Methode).
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Ideenreichtum.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld und freier Gestaltungsspielraum; flache Hierarchien ermöglichen viel Freiraum und Weiterbildung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten; starker Teamzusammenhalt; Möglichkeit, ein Team zu führen oder junge Kollegen auszubilden.
• Sozialleistungen, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness, Parkmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Arbeitsmodell: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich; 30 Urlaubstage. Reisebereitschaft gering, Arbeitsort Dresden, Home-Office auch möglich.

Weitere Hinweise: Die Position ist SAP-Leiter-Unterstellung. Das Unternehmen ist nachhaltig und bietet individuelle Home-Office-Regelungen. Kontakt bei Fragen: [phone] oder per E-Mail an [e-mail]. Ansprechpartner: Daniel Korcack.