Sales Manager (m/w/d) Bestands- und Schulgebäude

GOLDBECK GmbH; Schönefeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Brandenburg sucht einen Sales Manager (m/w/d), der für die Akquise von Bauherren und die Entwicklung von Lösungen verantwortlich ist. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Karriereentwicklung und Vergütung. Interessierte sollten über ein relevantes Studium und Erfahrung in Bauprojekten verfügen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Tiefes Verständnis für Bauprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung in der Planung, Kalkulation oder Steuerung komplexer Bauprojekte.

Aufgaben

• Entwickeln der Präsenz in der Region Berlin.
• Akquisition regionaler Bauherren und Investoren.
• Erarbeiten technischer Konzepte gemeinsam mit Architekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für Region Berlin-Brandenburg

Als Sales Manager (m/w/d) Hochbau repräsentieren Sie unser Unternehmen bei öffentlichen und privaten Bauherren – mit einem klaren Fokus auf Bildungsbauten und die Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Sie erkennen Potenziale, entwickeln individuelle Lösungen und führen unsere Projekte vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.

• Markt aufbauen, Netzwerke stärken: Sie entwickeln unsere Präsenz in der Region Berlin strategisch weiter und positionieren GOLDBECK als verlässlichen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben
• Kunden begeistern: Sie akquirieren regionale Bauherren und Investoren, erkennen Bedarfe und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
• Lösungen mit Substanz: Sie erarbeiten gemeinsam mit Architekten und Fachingenieuren technische Konzepte und fundierte Angebote
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie führen interdisziplinäre Angebotsprojektteams – intern wie extern – mit sicherem Gespür für Qualität, Kommunikation und Timing
• Klar rechnen, überzeugend verhandeln: Sie kalkulieren, verhandeln und schließen Verträge mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Langfristigkeit
• Verlässlichkeit über den Abschluss hinaus: Sie bleiben auch nach Vertragsabschluss kompetenter Ansprechpartner und schaffen Vertrauen durch exzellenten Aftersales-Service

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Baubezug
• Tiefes Verständnis für Bauprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge – von der Idee bis zur Umsetzung
• Erfahrung in der Planung, Kalkulation oder Steuerung komplexer Bauprojekte
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten beim Kunden
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch an sich selbst

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.

Möchten Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schöfisch.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Bestands- und Schulgebäude Berlin - Brandenburg
Kienberger Allee 4
12529 Schönefeld
T [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus
• Unternehmensanteile
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstwagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose (E-)Parkplätze