Sales Manager (m/w/d)

DaSi AG; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das renommierte Unternehmen DaSi AG sucht einen Young Professional im Vertrieb, um die Vertriebsstrategie in der Hotelbranche umzusetzen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines motivierten Teams. Ideal für Vertriebsexperten mit *mindestens 3 Jahren Erfahrung* und ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Attraktive Benefits, wie Mitarbeiter-Konditionen in Hotels

Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hospitality-Branche.
• Ergebnisse bei der Umsetzung von Vertriebsideen nachweisbar.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region.

Aufgaben

• Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Umsatzmaximierung.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden.
• Zusammenarbeit mit Hotels für gemeinsame Initiativen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Lösungsorientierte Denkweise

Unternehmerisches Denken

Tools

CRM (HubSpot)

Jobbeschreibung

Young Professional

Wir bieten

• Eine wichtige Position in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Dein Arbeitsumfeld

• Du arbeitest im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt
• Du bist integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend
• Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden
• Du wirst Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt
• Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier
• Du bekommst Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stößt auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen
• Du profitierst von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen

Dein Verantwortungsbereich

• Vertriebsstrategie umsetzen:Verantwortung für die Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Maximierung des Umsatzes und der Marktanteile
• Performance:Engagement und Eigeninitiative, sowie Impulse, um sicherzustellen, dass Verkaufsziele erreicht werden
• Marktanalyse und -forschung:Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Markttrends und potenziellen Kunden
• Kundenbeziehungen pflegen:Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie Geschäftspartnern
• Konstruktive Zusammenarbeit:Enge Zusammenarbeit mit den Hotels zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Initiativen
• Selbständige Akquisitionvon Neukunden im Corporate, Leisure und MICE- Bereich
• Organisation / Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Reporting und Controllingvon Verkaufsaktivitäten an den Head of Sales
• Abschluss von Rahmenabkommen & RFP's Planung
• Durchführung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten wie Telefonmarketing, Kundenbesuche und Hausführungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Kundenveranstaltungen

Unsere Anforderungen

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Vertrieb, vorzugsweise in der Hotel- oder Hospitality-Branche, gerne auch im Franchise-Segment
• Gute Fähigkeiten im Arbeiten im CRM (vorzugsweise HubSpot)
• Erfolgsbilanz und unternehmerische Denke: Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsideen
• KPI und Reportings: Kenntnisse, Marktdaten und Verkaufsberichte zu interpretieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region
• Fähigkeiten:

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

o Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten

o Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

o Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend

o Vorbildliche Sozial-Kompetenzen