Sales Manager (m/w/d)

Hilton Worldwide, Inc.; Freising; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Hotelunternehmen sucht einen Sales Manager für das Hilton Munich Airport. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen, die Verhandlung von Verträgen und die Analyse von Markttrends. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Dienstplangestaltung.

Leistungen

Regelmäßige interne Trainingsangebote

Flexible Dienstplangestaltung

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
• Spaß an der Arbeit mit internationalen Kunden und Kollegen.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden.
• Verhandlung und Abschluss von Corporate Verträgen.
• Analyse von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Organisationsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich

Jobbeschreibung

Hilton Munich Airport

Terminalstr. Mitte 20

Munich 85356

Am Tor zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden

Als größtes Airport Hotel der Alpen bieten wir alle Vorzüge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Gäste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastfreundlichkeit zu begeistern. Der große und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfügt über 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit großem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den höchsten Standards gestaltet. Wir verbinden das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt, sondern auch Geschmäcker. Wir zelebrieren die ganze Vielfalt der alpinen Küche. Feinste regionale Zutaten treffen auf ausgefeilte Rezepte.

Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Vision mit uns teilen die Gäste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg zur Spitze mit uns gehen möchten. Motivierte Talente mit Gespür für das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelstürmer.

Was werde ich tun?

• Akquise von Neukunden, sowie Pflege der Bestandskunden (sowohl face to face, als auch telefonisch und in Schriftform)
• Verhandlung und Abschluss von Corporate Verträgen
• Proaktive Unterstützung beim Vertragsabschluss von Veranstaltungsverträgen
• Präsentation des Hotels auf Messen, Networking Events und Workshops
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsreisen & Fam Trips, sowie deren eigenständige Durchführung
• Analyse von Markttrends und Aktivitäten der Mitbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Pflege von Kundendaten im CRM
• Unterstützung beim Training und der Einarbeitung von neuen Team Membern/Azubis
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hotels, um ein außergewöhnliches Gästeerlebnis zu schaffen

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Da der Job eines Sales Managers oft Reisen erfordert, um Kunden zu besuchen, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und Geschäftsabschlüsse abzuschließen, ist Flexibilität und Reisebereitschaft erforderlich.
• Eigeninitiative
• Spaß an der Arbeit mit internationalen Kunden und Kollegen
• Starke Verhandlungsfähigkeiten sind unerlässlich, um Geschäftsverträge mit Kunden, Reiseveranstaltern und anderen Partnern auszuhandeln.

Für diese Position wäre es von Vorteil, wenn Sie die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften nachweisen könnten:

• Kenntnis des Münchner Marktes
• Erfahrungen in der Hotellerie

Wie ist es, für Hilton zu arbeiten?

Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von GästeneinzigartigeErlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen und Ihre Ziele im Auge behalten
• Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
• Flexible Dienstplangestaltung
• Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Leistungsgerechte, branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
• Arbeitskleidung wird gereinigt
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
• Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
• Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

WasSie noch wissen sollten:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, fallsSie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen.Bewerben Sie sich gerne trotzdem.Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online)kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns aufSie!