Sales Manager (m/w/d)

Seerene GmbH; Brandenburg an der Havel; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen sucht einen Enterprise SaaS Sales Manager (m/w/d) für den kompletten Sales-Funnel, inklusive Lead-Identifikation bis Vertragsabschluss. Eine ideale Kandidatin oder ein idealer Kandidat bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, besitzt nachweisbare Erfolge und hat hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level. Die Stelle ist während des gesamten Arbeitszeitraums flexibel remote oder vor Ort in Berlin/Potsdam möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Enterprise-Software.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb übertreffen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel, von der Lead-Identifikation bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Gewinnung von Entscheidern großer Unternehmen.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Overview

Enterprise SaaS Sales Manager (m/w/d) – unbefristet, Vollzeit • Berlin/Potsdam oder Remote (DE)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel: von der Lead-Identifikation bis Vertragsabschluss.
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
• Gewinnung und Begeisterung von Entscheidern großer Unternehmen (z. B. CIO, CTO, VP).
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Product, um Kundenerfolg sicherzustellen.
• Nutzung moderner Sales-Tools und wirksamer Kommunikations-/Deal-Strategien.

Dein Profil

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertrieb, idealerweise Enterprise-Software/High-Ticket.
• Erfolge: Nachweisbare Overachievement-Historie.
• Technologie-Fit: Komplexe Software verständlich vermitteln, Mehrwert klar herausarbeiten.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level.
• Arbeitsstil: Eigenverantwortlich, zugleich teamorientiert.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.
• Flexibilität: Remote-fähig, triffst Dich aber auch gerne mit uns in einem unserer Büros. Gelegentliche Kundentermine/Reisen (in der Regel).