Sachgebietsleitung Eignungsbegutachtung, Maßnahmen gegen Fahrerlaubnisinhaber

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Berlin sucht eine Fachkraft für die Sachgebietsleitung Eignungsbegutachtung. Sie übernehmen die fachliche Führung, entscheiden über Anträge im Fahrerlaubnisbereich und leiten ein Team von Mitarbeitern. Voraussetzung sind Führungserfahrungen sowie ein abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Gleitzeit

Homeoffice

Teilnahme an Gesundheitsangeboten

Qualifikationen

• Erfahrung als Führungskraft in der Verwaltung.
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets IV B 21.
• Bearbeitung von Antragstellungen im Bereich Fahrerlaubnis.
• Entscheidungen in Verwaltungssachen fällen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Umgang mit schwierigen Kunden

Verwaltungserfahrung

Ausbildung

Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung

Abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachgebietsleitung Eignungsbegutachtung, Maßnahmen gegen Fahrerlaubnisinhaber

Arbeitgeber: Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin.

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab: 01.02.2026

Standort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau, Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort, unbefristet, eine Kolleg*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin. Das LABO ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Für die Bürger*innen dieser Stadt erbringen wir an sechs Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 820 Beschäftigten zur Organisation des täglichen Lebens in Berlin bei. Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung IV – Fahrerlaubnisse, Personen- und Güterbeförderung – ist mit ca. 190 Beschäftigten die größte Fahrerlaubnisstelle Deutschlands. Für diese Abteilung, Referat IV B – Fahrerlaubnisse/Maßnahmen gegen Fahrerlaubnisinhaber, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Ergebnis- und prozessorientierte Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes IV B 21
• Fachliche Führung des Sachgebietes IV B 21
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung der Seminarerlaubnis für den verkehrspsychologischen Teil des Fahreignungsseminars sowie die Überwachung der Seminarerlaubnisinhaber
• Prozessführung in Fahrerlaubnisangelegenheiten vor dem Verwaltungsgericht Berlin
• Bewertung der Berechtigung, von Fahrerlaubnissen aus anderen Mitgliedsstaaten der EU hier im Inland Gebrauch zu machen unter Beachtung der EU-Richtlinie 2006/126/EG, des § 28 FeV und der einschlägigen Rechtsprechung des EuGH und der deutschen Obergerichte

Besoldung & Entgeltgruppe

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 12/E11 Teil I der Anlage A

Ihr Profil

• Formal: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (Beamt*innen)
• Tarifbeschäftigte: mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltung" bzw. sonstigen zum Aufgabenverständnis geeigneten Abschlüsse
• oder mit erfolgreich absolvierter Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Kauffrau für Bürokommunikation/Büromanagement (bzw. artverwandte Berufsabschlüsse) mit abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• oder über einschlägige Fachkenntnisse und Fertigkeiten aus langjährigen Tätigkeiten gemäß den oben genannten Qualifikationen
• Erfahrung als Führungskraft sowie im Umgang mit schwierigen Kunden und Situationen und in der Sachbearbeitung (z. B. mit dem Erlass belastender Verwaltungsakte)

Für die Wahrnehmung der Aufgabe müssen die Erfahrungen als Führungskraft sowie im Umgang mit schwierigen Kunden und Situationen und in der Sachbearbeitung (z. B. mit dem Erlass belastender Verwaltungsakte) vorliegen. Im Rahmen der Organisationsfreiheit werden im Auswahlverfahren nur Tarifbeschäftigte ab der Entgeltgruppe E 9 b (TV‑L) sowie Beamt*innen der Besoldungsgruppen A 11 und A 12 berücksichtigt.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice – flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Aufgaben.

Gesundheitsmanagement

Professionelle Sozialberatung mit vielfältigen Angeboten für alle Lebenslagen.

Sportangebote

Teilnahme an gesundheitserhaltenden Aktivitäten wird mit einer Arbeitsstunde wöchentlich honoriert.

Weiterbildung

Individuelle Personalentwicklung durch abgestimmte Fortbildungsangebote.

Anerkennungen

Ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (Gütesiegel).

Haustiere

Unter bestimmten Voraussetzungen kann Ihr Hund mit ins Büro genommen werden.

Bewerbungsunterlagen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden: https://www.berlin.de/labo/karriere/faq-haeufig-gestellte-fragen/einverstaendniserklaerung_personalakteneinsicht.pdf
• sonstige Nachweise, die Ihre Qualifikationen belegen

Vielfalt & Gleichbehandlung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner

Frau Lieder – ZS C 12 01, LABO – Personalmanagement

Tel: [phone]

E‑Mail: [e-mail]