Sachbearbeitung (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe, Qualitätssicherung und Aufs[...]

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 46.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Institution in Augsburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe im Gesundheitsamt. Die Stelle umfasst die Begutachtung von Pflegezuständen, die Beratung von Pflegeeinrichtungen sowie die Erstellung von Stellungnahmen zur Pflegequalität. Bewerber/innen müssen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen und bereit sein, an Fortbildungen teilzunehmen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegemanagement.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder gleichwertige Ausbildung.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung FQA Auditor.

Aufgaben

• Begutachtung des Pflegezustandes von Bewohnern in Pflegeeinrichtungen.
• Beratung und fachliche Begleitung von Pflegeeinrichtungen.
• Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zur Pflegequalität.

Kenntnisse

Erfahrungen im Qualitätsmanagement

Gute Deutschkenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium Pflegemanagement

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Sachbearbeitung (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behindertenhilfe, Qualitätssicherung und Aufsicht (früher Heimaufsicht) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden

Gesundheitsamt

Referenznummer: 53000065_1

Veröffentlichung: 09.12.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707 - 51.942 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge.

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

• Begutachtung des Pflegezustandes von Bewohnern in vollstationären Einrichtungen der Pflege und Behindertenhilfe, ambulant betreute Wohngemeinschaften durch Teilnahme an Einrichtungsbegehungen sowie durch Prüfung der Pflegedokumentation und der Umsetzung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst (MD).
• Beratung und fachliche Begleitung von Pflegeeinrichtungen.
• Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zur Pflegequalität, Pflegesituation und zur Umsetzung der Pflegeprozesse.

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegemanagement bzw.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung FQA Auditor mit 3 Modulen.

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und Menschen mit Behinderung.
• Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag.

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

• Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
• Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
• Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.definden.
• Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.01.2026 online.

Kontakt:

Frau Gulich, Tel.: [phone] - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Binzer, Tel.: [phone] - 2022 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.