
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine öffentliche Institution in Königs Wusterhausen sucht eine/n SachbearbeiterIn in der technischen Bauaufsicht. Sie bearbeiten Baugenehmigungsverfahren am Flughafen Berlin-Brandenburg und beraten Verfahrensbeteiligte in bauordnungsrechtlichen Fragen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Die Stelle ist unbefristet.
Stellenausschreibung Nr.: 03/2026
Bewirtschiftesort: Bauordnungsamt
Sachgebiet Prüfbereich Flughafen und Sonderaufgaben
Ort: Königs Wusterhausen
Auftrag: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 09. Kalenderwoche statt!
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.