Sachbearbeiter Widersprüche HLU SGB XII/AsylbLG (m/w/d) (E 9c TVöD) (453/2025)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Halle (Saale) sucht einen Sachbearbeiter für Widersprüche im Bereich SGB XII/AsylbLG. Sie bearbeiten rechtliche Anliegen, prüfen Gesetze und begleiten Klageverfahren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften wird vorausgesetzt. Die Stelle bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Qualifizierungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern sind erwünscht.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie Fachanwendungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen von Vorverfahren.
• Begleitung von Klageverfahren.
• Prüfung der rechtmäßigen Anwendung von Gesetzen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialrecht

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

SAP

OPEN PROSOZ

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Widersprüche HLU SGB XII/AsylbLG (m/w/d) (E 9c TVöD) (453/2025)

Stellenart: Vollzeit, Befristung: unbefristet, Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r – gehobener Dienst, Arbeitgeber: Stadt Halle (Saale), Fachbereich Personal, Arbeitsort: Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

In der Hanselstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Widersprüche im Rahmen von Vorverfahren
• Sie begleiten Klageverfahren
• Sie prüfen die rechtmäßige Anwendung von Gesetzen, Durchführungsbestimmungen und Verwaltungsvorschriften (insbesondere SGB XII und AsylbLG)
• Sie führen Prüfverfahren zur Unterhaltspflicht durch
• Sie stellen Unterhaltsansprüche nach dem BGB fest und sichern den Übergang der Ansprüche auf den Leistungsträger
• Sie bearbeiten Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Regelungen des AsylbLG und des SGB XII
• Sie arbeiten mit Familienmitgliedern, gerichtlich bestellten Betreuungspersonen sowie Sozialarbeitenden freier Trägerschaften und anderer Behörden zusammen
• Sie wickeln sämtliche Korrespondenzen im Aufgabenbereich ab
• Sie erfassen Daten und stellen diese für statistische Auswertungen bereit

Erforderlich ist

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)

Erwünscht sind

• fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzbücher sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete (insbesondere SGB I, II, X, XII, WoGG, AsylbLG, AsylG, AufenthG, SGG, BGB)
• mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht
• Kenntnisse in der Widerspruchsbearbeitung und im Ablauf verwaltungs-, straf- und bußgeldrechtlicher Verfahren
• umfassende Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen und der Fachanwendungen SAP und OPEN PROSOZ
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz auch bei schwieriger Klientel und Personen mit Sprachbarrieren
• hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Januar 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Uwe Theiß, Abteilungsleiter Existenzsichernde Leistungen, unter der Telefonnummer 0345 221-5565 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.