Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Ernst Granzow GmbH & Co. KG; Leonberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Elektrohandwerk in Leonberg sucht einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen die Hauptverantwortung im administrativen Prozess der Personalabteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Wir bieten eine zukunftssichere Karriere mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld von 50%

Urlaubsgeld von 30%

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Gute organisatorische Fähigkeiten sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den administrativen Prozess der Personalabteilung.
• Ansprechpartner für Bewerber und Pflege des Bewerbermanagementsystems.
• Organisation von Schulungen und Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Gute organisatorische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Leonberg

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich was bewegen? Und das in einem Umfeld, in dem man sich als Team versteht und gemeinsam über sich hinauswächst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.

Das bieten WIR Ihnen

• Wir sind über 100 Jahre am Markt und bieten eine zukunftssichere Karriere.
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Super, denn wir möchten gemeinsam als Team wachsen! Das unterstützen wir daher gerne mit verschiedenen Weiterbildungen und Schulungen.
• Keine Lust lange zu warten, bis die eigene Idee zur Realität wird? Als Mittelstand setzen wir auf kurze Wege – bei uns können Sie Ihre Projekte schnell zum Leben erwecken und müssen keine langen bürokratischen Wege gehen.
• Trotz Arbeitsalltag flexibel bleiben? Wir bieten bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub. So kann man privates und berufliches gut miteinander vereinbaren.
• Wir denken, dass sich jeder seine Träume erfüllen sollte. Daher unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss von 27 EUR zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir wollen, dass aus Kollegen ein echtes Team wird. Daher feiern wir regelmäßig gemeinsame After-Works oder fordern uns auch mal zu einem gemeinsamen Tischkicker- oder Darttunier heraus. Funfact: Ja, fast jede Abteilung im Haus hat eine eigene Dartscheibe – hier ist man also unter echten Profis!
• Die Liebsten zu Weihnachten beschenken oder sich im Urlaub mal richtig was gönnen? Muss auch mal sein! Hierfür gibt es von uns Weihnachtsgeld von 50% und Urlaubsgeld von 30%.
• Sie kommen mit dem Auto? Wir beteiligen uns und zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss! Oder sind Sie eher von der sportlichen Sorte? Dann leasen Sie sich doch gerne ein Fahrrad über uns!

Ihnen gefällt was Sie lesen? Dann kommen Sie ins Granzow-Team – wir freuen uns schon riesig auf Sie!

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten.

Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude, die gute Betreuung der Mitarbeiter ist Ihnen wichtig und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Quereinsteiger*in? Kein Problem.

Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen?

Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) werden Sie ein wertvolles Mitglied der Personalabteilung am Standort Leonberg und unterstützen das Team bei einer Vielzahl von Aufgaben.

Hierunter fällt die Hauptverantwortung für den gesamten administrativen Prozess, wie das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, die Pflege der Personalstammdaten oder die Erstellung unserer Stellenausschreibungen.

Sie treiben die Digitalisierung der Abteilung voran und pflegen unsere digitale Personalakte. Zudem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um unseren Fuhrpark sowie Versicherungen.

Sie sind der erste Kontakt für Bewerber, betreuen unser Bewerbermanagementsystem und führen Telefoninterviews durch. Außerdem verantworten Sie das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter, schreiben die Einarbeitungspläne und organisieren Schulungen.

Noch offene Fragen?

Sie sollen keine Fragezeichen im Kopf haben – schauen Sie sich gerne das untenstehende Video an oder melden Sie sich einfach bei uns, wenn etwas unklar geblieben ist. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.