Sachbearbeiter Personal & Controlling (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister in Magdeburg sucht einen Sachbearbeiter Personal & Controlling (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das HR-Controlling, die Budgetplanung und die Erstellung von Reports. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind Teil der Position.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Gestaltungsfreiraum

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamspirit

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Personalbezug.
• Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das HR-Controlling und die Aufbereitung von Personalkennzahlen.
• Budgetplanung, Forecasts und Kostenanalysen im Personalbereich.
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung / Studium

Tools

SAP HCM

DATEV

Jobbeschreibung

Sie lieben Zahlen, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude daran, Personalthemen analytisch zu begleiten?

Dann suchen wir genau Sie!

Für einen unserer Kunden in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal & Controlling (m/w/d), der das HR-Controlling übernimmt, Budgets plant und Kennzahlen präzise auswertet – idealerweise mit starker Excel-Affinität.

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen und erfolgt als Direktvermittlung.

Bewerben Sie sich noch heute: [e-mail]

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket: Feste Vergütung ergänzt durch einen leistungsabhängigen Bonus.
• Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
• Starke Unterstützung: Ein erfahrenes Backoffice, das Sie in allen administrativen Aufgaben entlastet.
• Flexible Arbeitszeiten: Optimale Work-Life-Balance durch anpassbare Arbeitszeiten.
• Weiterbildung und Karrierechancen: Individuelle Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
• Teamspirit: Ein motiviertes, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Gesundheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das HR-Controlling und die Aufbereitung von Personalkennzahlen
• Budgetplanung, Forecasts und Kostenanalysen im Personalbereich
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen mit Excel und weiteren Tools
• Unterstützung der HR-Abteilung bei strategischen Entscheidungen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung / Studium
• Erfahrung im Controlling , idealerweise mit Personalbezug
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, Formeln, Diagramme, ggf. Makros)
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit HR-Software (SAP HCM, DATEV o.ä.) von Vorteil
• Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.