Sachbearbeiter Lohn, Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche)

city-parking Deutschland Betriebs GmbH; Nordendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Parkraummanagement in Nordendorf sucht einen neuen Mitarbeiter (M/W/D) im Lohnbereich. Verantwortlichkeiten umfassen die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege des Zeiterfassungssystems und die Betreuung von Personalakten. Gewünschte Qualifikationen sind eine Kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloser Kaffee und Wasser

Hund im Büro erlaubt

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege des digitalen Zeiterfassungssystems.
• Interner Ansprechpartner für Personalthemen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe und seit der Gründung im Jahr 1977 inzwischen fast 50 Jahre erfolgreich im Parkraummanagement tätig. Mittelpunkt unserer Arbeit sind unsere zufriedenen Kunden und Vertragspartner. Durch Dienstleistung auf hohem Niveau und Zuverlässigkeit sichern wir unseren langfristigen Erfolg. Seit Jahren agieren wir unter den Aspekten des Umweltbewusstseins und optimieren dahingehend stetig unsere Betriebsabläufe und Energieeffizienz. So wird unsere Firmenphilosophie Mehr als Parken nicht nur von der Unternehmensleitung, sondern auch vor Ort gelebt. Für unseren Standort in Nordendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (M/W/D) für den Lohnbereich.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege des digitalen Zeiterfassungssystems und der Mitarbeiterstammdaten
• Führen von Personalakten sowie Übernahme von allen allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche von Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden anfallen
• Administrative Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Benefits
• Interner Ansprechpartner für Personalthemen und für externe Stellen wie Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen (z.B. SV, Lohnsteuer) und Jahresabschlüssen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Gutes Zeitmanagement und eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Option zur Entgeltumwandlung
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse
• Flache Hierarchien und ein Team mit gutem Zusammenhalt in modern ausgestatteten Büroräumen
• Nutzen des Kaffeevollautomaten und Wasserspenders for free
• Hund im Büro nach Absprache erlaubt