Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Potsdam sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für das Fallmanagement, die Antragsbearbeitung und die Einzelfallsteuerung. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, 30 Tage Jahresurlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 13.01.2026 online über unser Karriereportal willkommen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Fitness-Kooperation mit Potsdamer Bäderbetrieben

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Recht oder Sozialwissenschaften.
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert.
• Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld.

Aufgaben

• Fallmanagement im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes.
• Beratung und Antragsbearbeitung für Hilfesuchende.
• Einzelfallsteuerung und Gesundheitsanträge bearbeiten.

Kenntnisse

Beratung zu Leistungsarten

Antragsprüfung

Erfahrung im Sozialrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Belastbarkeit

Umgang mit Diversität

Ausbildung

Diplom-FH / Bachelor Abschluss in relevanten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswissenschaftler/in
• Sozialwissenschaftler/in

Kennung: 383.100.20

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).

Ihre Aufgaben

Fallmanagement im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Antragsbearbeitung

• Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen
• Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit
• Bearbeiten von Leitungsanträgen, Ermitteln des Zahlbetrags sowie des Bezugszeitraumes
• Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen
• Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung
• Prüfen von Leistungskürzungen

Einzelfallsteuerung

• Führen von Hilfeplanprozessen und Leistungsabsprachen
• Vernetzen von Leistungserbringern und Datenaustausch mit externen Partnern
• Maßnahmenkoordinierung

Bearbeiten von Anträgen auf Krankenhilfe

• Diplom-FH / Bachelor Abschluss Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert, insbesondere mit SGB XII und AsylbLG
• Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld
• Teamfähigkeit sowie Motivation
• Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit
• Fähigkeit sich auf kulturelle und persönliche Diversität mit Menschen in besonderen Lebenssituationen einzustellen

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-FirmenTicket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
• Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karrierportal.