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Eine kommunale Einrichtung in Südwestfalen sucht einen Sachbearbeiter/in Jugendorchester. Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung kultureller Veranstaltungen sowie Budgetmanagement. Gesucht werden Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Veranstaltungs- oder Kulturmanagement und Kommunikationstalent. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, und es werden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Für den Fachdienst 40 - Kultur und Tourismus suchen wir zum 01.01.2026: Sachbearbeiter/in Jugendorchester (m/w/d) EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 02.01.2026
Ort: Altena
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. Fachdienst 40 - Kultur und Tourismus
Personen mit
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Organisation von Probenphasen für Ensembles und/oder Orchester sowie von Konzerten und Auftritten.
Verfügen Sie über einen klaren, adressatengerechten sprachlichen Ausdruck?
Die Stelle umfasst vielfältige Kommunikationsaufgaben im Austausch mit Musiker/-innen, Kooperationspartner und der Öffentlichkeit. Eine präzise und sachgerechte schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit ist für Abstimmungen, Informationen und Veröffentlichungen wesentlich.
Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Für die koordinierte Planung und Durchführung kultureller Projekte – insbesondere der Proben- und Konzertorganisation des Märkischen Jugendsinfonieorchesters – ist eine ausgeprägte Zielorientierung erforderlich. Sie arbeiten strukturiert, priorisieren angemessen und sichern die fristgerechte Umsetzung aller Aufgaben.
Bringen Sie ein hohes Maß an Sensibilität mit?
Die Arbeit im kulturellen Umfeld, insbesondere mit jungen Musiker/-innen, erfordert Einfühlungsvermögen sowie ein sicheres Gespür für situative Anforderungen. Sie handeln respektvoll, berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und tragen zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Viele Veranstaltungen finden regelmäßig abends oder am Wochenende statt. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, Termine auch außerhalb der Kernarbeitszeit sowie an verschiedenen Dienstorten wahrzunehmen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Frau Giulia‑Marie Wrede
Fachdienst Personal – Recruiting
Tel: 02351/966‑5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krüger, Tel.: 02352/ 966‑7040 zur Verfügung.