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Sachbearbeiter Category Management WaWi-Service (m/w/d)

REWE Gruppe

Rosbach v. d. Höhe

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter für das Category Management WaWi-Service. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung der Artikelpflege zu geplanten Aktionen sowie die Erstellung von Bestell- und Kontrolllisten. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Leistungspaket warten auf Sie.

Leistungen

Attractive salary and vacation entitlement
Vacation and Christmas bonus
Company pension plan
Flexible working hours
Personal development opportunities
Employee discount

Qualifikationen

  • Gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office.
  • Hohes Maß an Servicebewusstsein.

Aufgaben

  • Bereitstellung der Artikelpflege zu geplanten Aktionen.
  • Sicherstellen von Aktionsdaten für Marktvorbestellungen.
  • Erstellung von Bestell- und Kontrolllisten.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit
Marktorientiertes Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Category Management WaWi-Service (m/w/d)

Ort:61191Rosbach v.d.H.| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:944567

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist für die Bereitstellung der Artikelpflege zu geplanten Aktionen verantwortlich.
  • Sicherzustellen, dass die Aktionsdaten für Marktvorbestellungen termingerecht verfügbar sind, gehört zu deinen Aufgaben.
  • Dabei verantwortest du die Erstellung von Dispolisten nach Bestellende (z. B. Talon, Vorabfragen, Blitzabfragen etc.).
  • Du bist für die Erstellung bzw. Bereitstellung von Bestell- und Kontrolllisten zuständig.
  • Du stellst sicher, dass Bestellmengenauswertungen zur Verfügung stehen.
  • Darüber hinaus stehst du als interner Ansprechpartner unseren Märkten und verschiedenen Fachbereichen zur Verfügung.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus.
  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Ein hohes Maß an Servicebewusstsein und marktorientiertem Denken gehört zu deinen Stärken.
  • Zudem bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
  • Idealerweise kannst du bereits Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) nachweisen.
  • Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:944567) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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