Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltungsbehörde in Neubrandenburg sucht einen Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d), der kompetent zu ausländerrechtlichen Fragen berät und administrative Aufgaben übernimmt. Voraussetzungen sind ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Ausländerbehörde. Das Arbeitsverhältnis bietet tarifvertragliche Bedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgerechte Eingruppierung

Jahressonderzahlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Regelmäßige Arbeitszeiten

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung.
• Erfahrungen in der Tätigkeit einer Ausländerbehörde sind wünschenswert.
• Gute Computerkenntnisse, da Einarbeitung in Spezialsoftware notwendig.
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung zu ausländerrechtlichen Fragen.
• Aushändigung von Dokumenten.
• Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen.
• Verlängerungen von Aufenthaltstiteln mit gesetzlichem Anspruch.
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Abschiebungen.

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

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Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen – so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz – sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d) mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

• Beratung zu ausländerrechtlichen Fragen
• Aushändigung von Dokumenten
• Übermittlung von Bestellungen von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen an die Bundesdruckerei
• Verlängerungen von Aufenthaltstiteln mit gesetzlichem Anspruch
• Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
• Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Abschiebungen
• Datenaustausch mit Meldebehörden und Ausländerzentralregister
• Besetzung der zentralen Rufnummer der Ausländerbehörde
• Durchführung der jährlichen Prüfung der Gemeinschaftsunterkünfte

Profil

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener AI-Lehrgang oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Tätigkeit einer Ausländerbehörde sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen
• Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen und Empathie
• Teamfähigkeit und Sensibilität
• Starke physische und psychische Belastbarkeit
• Gute Computerkenntnisse, da Einarbeitung in Spezialsoftware notwendig
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
• Pkw-Führerschein

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa:

• Tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5‑Tages‑Woche
• Regelmäßige Arbeitszeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von:

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport‑ und Gesundheitsangeboten
• Direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs‑ und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.