Risk Officer Tax & Legal (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen engagierten Risk Officer (m/w/d), der Risiken frühzeitig erkennt und Lösungen findet. Die Stelle bietet best-in-class Weiterbildung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen sind Berufserfahrung im Risikomanagement sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbungen sind über das Online-Formular willkommen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder regulierten Umfeld.
• Kenntnisse in WPO, BOStB, GwG, IDW.
• Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Mandats- und Projektrisiken.
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften.
• Durchführung von Schulungen und Coachings.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Risikomanagement

Know-How in regulatorischen Standards

Technisches Interesse

Analytisches Denkvermögen

Reisebereitschaft

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil unseres kompetentenTax Enabling Services Teamssein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsRisk Officer (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

AlsRisk Officer (m/w/d)unterstützt du uns dabei, Risiken im Tagesgeschäft frühzeitig zu erkennen, mitzugestalten und Lösungen im Spannungsfeld zwischen Mandat, Berufsrecht und internen Anforderungen zu finden.

• Analyse:Du analysierst und bewertest Mandats- und Projektrisiken – und berätst dabei Fachbereiche, Führungskräfte und Partner.
• Teamwork:Du bist Sparringspartner:in für Fragestellungen rund um Risk, Independence, Berufsrecht, GoBD, IDW & Co.
• Fachkompetenz:Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Risk- & Quality-Prozesse im Bereich Tax & Legal und hast ein Auge auf regulatorische Entwicklungen und hilfst dabei, diese in unsere Prozesse zu integrieren.
• Kooperation:Du führstAwareness-Formate, Schulungen und Coachings für unsere Kolleg:innen durch.

Dein Skillset:

• Berufserfahrung im Risikomanagement, in einer Steuerkanzlei, WP-Gesellschaft oder in einem regulierten Umfeld.
• Know-How in dengängigen regulatorischen Standards – WPO, BOStB, GwG, IDW.
• Technisches Interesse und eine große Affinität zur digitalen Welt, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrung Teil eines interdisziplinären Teams zu sein und hierarchieübergreifend zu arbeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Offene Positionen

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