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Ein öffentliches Gericht in Bremen sucht eine Richterin/einen Richter in Vollzeit. Die Position erfordert zwei juristische Staatsexamina und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Justizzentrum. Interessierte Kandidaten sollten hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mitbringen sowie in der Lage sein, unabhängig und unparteiisch zu entscheiden. Das Gericht unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Wir suchen eine/einen Volljuristin/Volljuristen (w/m/d), die/der Interesse an der herausgehobenen Tätigkeit einer Richterin/eines Richters (w/m/d) in der Verwaltungsgerichtsbarkeit hat.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und für Teilzeitarbeit geeignet.
Berufsgruppe
Justizpersonal / Richter / Staatsanwälte
Eingruppierung
Besoldungsgruppe R1
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Ihr künftiger Aufgabenbereich:
Voraussetzungen
Wir erwarten:
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungshinweise
Sie können sich bereits mit dem Ergebnis aus dem schriftlichen Teil Ihrer zweiten Staatsprüfung bewerben, wenn Sie darin einen Notendurchschnitt von mindestens 8 Punkten erreicht haben.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien folgender Unterlagen bei und verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können:
Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse der beiden Staatsexamina, der Referendarstationen, des Abiturs und evtl. sonstiger Prüfungen, Angaben über bisherige Tätigkeiten sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte.
Nach Möglichkeit wird um Einreichung Ihrer Bewerbung nebst Unterlagen auf elektronischem Wege im PDF-Format gebeten.
Sollten Sie Ihre Bewerbung nebst Unterlagen postalisch übersenden, werden Ihnen auf Wunsch die Unterlagen zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mitsenden. Andernfalls werden sie bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß
§ 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.
In Hinblick auf die seit dem 25.05.2018 geltende neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit dem novellierten Bundesdatenschutzgesetz (BDSG - neu) geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung explizit an, dass Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungs-, Auswahl- und Besetzungsverfahren zustimmen.
Ansprechperson
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Krause, Tel. 0421/361-10099.