Resource Manager (mwd)

Bertrandt AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Resource Management in Berlin sucht einen Resource Manager (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie für das Organisieren von Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Resource Management, gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Zudem warten attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus

Qualifikationen

• Erfahrung im Resource Management, idealerweise in einer agilen Organisation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Organisatorisches Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern.
• Optimierung der Prozesse im Resource Management.

Kenntnisse

Erfahrung im Resource Management

Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung

Kenntnisse in der Nutzung von Resource-Management-Tools

Verständnis von Compliance- und Budgetanforderungen

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Hohe Organisationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tools

Resource-Management-Tools

Jobbeschreibung

Resource Manager (m / w / d)

Ort: 10557 Berlin

Was Sie erwartet

• Verantwortung für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Organisatorisches Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
• Durchführung von Ressourcengesprächen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Kapazitäten und Budgetvorgaben.
• Verwaltung von Mitarbeitern in einem Resource-Management-Tool
• Mitwirken bei der Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
• Optimierung der Prozesse im Resource Management
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung

Was Sie mitbringen

• Erfahrung im Resource Management idealerweise in einer agilen Organisation
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse in der Nutzung von Resource-Management-Tools
• Verständnis von Compliance- und Budgetanforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir können

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus auf Sie.

Kontakt

Felicitas Furkim Tel. : 49 7034

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.