Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Detmold; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Detmold sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für unbefristete Teilzeitstelle. Hauptaufgaben sind die Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten sowie die Entleerung von Mülleimern. Wir bieten eine abwechslungsreiche Herausforderung, vielseitige Aufgaben und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Bewerbungen sind bis zum 18.01.2026 willkommen. Kontakt hierfür sind Herr Heerde und Frau Schröder, Tel.-Nrn.: 05231 975-760 und 05231 975-712.

Leistungen

Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Gesundheits- und Präventionsangebote

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft ist von Vorteil.
• Flexibilität in der Arbeitszeit ist erforderlich.
• Zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise ist notwendig.

Aufgaben

• Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten.
• Entleeren der Mülleimer und Papierkörbe.
• Nachfüllen von Hygieneartikeln wie Seife und Toilettenpapier.

Kenntnisse

Flexibilität

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Arbeitgeber: Hochschule für Musik Detmold

Beginn ab 18.01.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gebäudereiniger/in

Stellenbeschreibung

An der Hochschule für Musik Detmold suchen wir in der Abteilung Z1 – Innere Organisation im Reinigungsdienst – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung als Reinigungskraft (m/w/d) im öffentlichen Dienst 50% Teilzeit.

Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 19,915 Wochenstunden (50%). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 2 TV‑L.

Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten (Unterhaltsreinigung)
• Entleeren der Mülleimer und Papierkörbe
• Nachfüllen von Hygieneartikeln wie Handseife, Handtuchspender und Toilettenpapier
• Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Arbeitsgeräten
• Weitergabe von Informationen an die Leitung über notwendige Beschaffungen
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Team des Reinigungsdienstes

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• möglichst erste Berufserfahrung als Reinigungskraft
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.
• Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).
• Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangeboten.
• Sie arbeiten auf einem modernen Campus, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.
• Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.
• Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 18.01.2026 über unser Online‑Bewerbungsformular auf hfm‑detmold.de/freie‑stellen einreichen.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Heerde, Tel.-Nr.: 05231 975‑760 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: 05231 975‑712.

Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern‑, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.

Reise‑, Übernachtungs‑ und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW