Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Müllhofen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft Sinzheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Sinzheim sucht eine Reinigungskraft für den Kindergarten Müllhofen. Die Stelle ist in Teilzeit (9-11 Wochenstunden) und unbefristet. Ihre Aufgaben umfassen die Reinigung nach Schließung des Kindergartens. Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Das Angebot umfasst 30 Tage bezahlten Urlaub, tarifliche Bezahlung und viele Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Tarifliche Bezahlung nach TVöD

Mitarbeit in einem kompetenten Team

Vielfältige Fortbildungsangebote

Krisensicherer Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Präventive Gesundheitsangebote

Dienstradleasing

Außerbetriebliche Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Reinigung nach Schließung des Kindergartens ab 16 Uhr.

Kenntnisse

Selbständig arbeiten

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Müllhofen

Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Sinzheim
Ort: Sinzheim bei Baden-Baden
Vertragsart: Teilzeit (Nachmittag), unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft mit 9 (eventuell 11) Wochenstunden.

• Selbständig und zuverlässig nach Reinigungsplan arbeiten
• Erfahrung in Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Teamfähig und flexibel

Ihre Aufgaben

Reinigung nach Schließung des Kindergartens ab 16 Uhr (Freitags ab 14 Uhr).

Unser Angebot

• Urlaubstage: Bei einer 5‑Tage‑Woche 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Tarifliche Bezahlung: Nach TVöD bzw. Landesbesoldungsgesetz mit regelmäßigen Anpassungen.
• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team: Fachlicher Austausch, gutes Betriebsklima.
• Weiter-/Fortbildung: Vielfältige Angebote für lebenslanges Lernen.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Garantiert.
• Sonderzahlungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung möglich.
• Umfangreiche Zulagen: Erschwerniszulage, Bereitschafts- und Überstundenzuschläge.
• Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzversorgung.
• Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote.
• Dienstradleasing: Entgeltumwandlung.
• Außerbetriebliche Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug.