Regionalleiter Region Süd-West

HAEGER Holding GmbH; Staufen im Breisgau; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Edelmetallhandel sucht einen Regionalleiter, der für ca. 7 Niederlassungen im Vertriebsgebiet Süd‑West verantwortlich ist. Sie leiten die operativen Abläufe, entwickeln die Mitarbeitenden weiter und tragen aktiv zur Unternehmensentwicklung bei. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Führungserfahrung und sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen

Intensive Einarbeitung in der Akademie

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

State-of-the-Art Arbeitsplätze

Unterschiedliche Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Erforderliche Führungserfahrung in der Branche.
• Hohe Einsatzbereitschaft und flexibles Arbeitsverhalten.

Aufgaben

• Verantwortung für die reibungslose Operation in ca. 7 Niederlassungen.
• Überwachung der Einhaltung der unternehmensweiten Qualitätsstandards.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Hochschulstudium

Tools

Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Jobbeschreibung

Die HAEGER Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei starke Gesellschaften unter einem Dach – und bündelt damit Kompetenz, Tradition und Innovationskraft.

Unser Portfolio reicht vom An- und Verkauf von Edelmetallen und Diamanten bis hin zu exklusivem Pre‑Owned Schmuck und Luxusuhren. Was uns antreibt: die Einzigartigkeit besonderer Stücke zu erkennen, ihren Wert zu bewahren und ihre Geschichte weiterzuerzählen.

Dabei stehen Qualität, Fachwissen, Verantwortung und Traditionsbewusstsein im Mittelpunkt. Mit Herz und Verstand gestalten wir einen Wachstumsmarkt, der Luxusprodukte und die Herausforderungen unserer Zeit miteinander verbindet. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Zukunft unserer Branche aktiv formen und nachhaltig weiterentwickeln. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Veränderung mit Leidenschaft vorantreiben und Begeisterung für unsere faszinierende Branche mitbringen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – und schreiben Sie mit uns die Zukunft!

Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Stuttgart bis Freiburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.

Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen Abläufe, sowie die Ergebnisse der Filialen Ihres Vertriebsgebiets. Mit Ihrer strategischen und proaktiven Denkweise tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres stark expandierenden Unternehmens bei und gestalten so die Zukunft proaktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb von ca. 7 Niederlassungen im Vertriebsgebiet Süd‑West
• Überwachung & Sicherstellung der Einhaltung unserer unternehmensweiten Qualitätsstandards und den damit verbundenen festgelegten Richtlinien
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden lt. Organisationsstruktur
• Koordination der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Personalengpässen
• Förderung der Kundenzufriedenheit durch definierte Zielvorgaben und Qualitätssicherung in Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Monitoring der Wettbewerbsaktivitäten
• Überwachung & Analyse von Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Zielen & Maßnahmen
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Zentrale und Niederlassungen sowie enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern anderer Regionen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt; Führungserfahrung erforderlich
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in den Bereich Edelmetallhandel
• Analytisches Denken, datenbasierte Arbeitsweise und strukturierte Organisation
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Flexibilität, Stressresistenz und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
• Ihr Start bei uns: Eine intensive 10‑tagige Einarbeitung in unserer Akademie im Herzen Düsseldorfs – inklusive Hotelübernachtung und Übernahme sämtlicher Fahrtkosten.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
• State‑of‑the‑Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club‑Zuschuss, 100 % Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatz, Zuschuss zum Job‑Bike.
• Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
• Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
• Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.