Regionalcontroller (m/w/d)

Emil Frey Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilhandel sucht einen Regionalcontroller in Frankfurt. Sie agieren als Finance-Business-Partner, erstellen Jahresplanungen und arbeiten eng mit den Geschäftsverantwortlichen zusammen. Gesucht wird ein Betriebswirt mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im kaufmännischen Management und ausgeprägtem strategischem Denken. Attraktive Konditionen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen werden geboten.

Leistungen

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Weiterbildungen in der Emil Frey Akademie

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen.
• Erfolge im Business-Partnering nachgewiesen.
• Hohe Anstrengungsbereitschaft, am Strukturwandel mitzugestalten.

Aufgaben

• Agieren als Finance-Business-Partner.
• Erstellen und Überwachen von Jahresplanungen.
• Controlling der Geschäftsaktivitäten.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Finanzen Management

Überzeugungskraft

MS Office Kenntnisse

SAP Erfahrungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die Autohaus Hessengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Hyundai, Mazda, Mitsubishi, Volvo, Polestar und Opel an insgesamt acht Standorten rund um Frankfurt im Automobilhandel tätig. Als Teil der bundesweit agierenden Emil Frey Gruppe umfasst unser Leistungsportfolio neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 90 Standorten aktiv ist.

Innerhalb des Unternehmens suchen wir für den Standort Frankfurt, Filiale Riederwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regionalcontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Proaktives Agieren als Finance-Business-Partner auf Augenhöhe mit den Geschäftsverantwortlichen sowie Agieren als kaufmännisches Gewissen für den zu betreuenden Geschäftsbereich
• Erstellen und Überwachen der Jahres- und Mehrjahresplanung mit ad-hoc-Analysen bei Abweichungen
• Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsverantwortlichen
• Nachhalten der vereinbarten Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen im Geschäftsbereich und Steigerung von Effizienzen
• Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Geschäftsleitung
• Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse – Initiierung und Implementierung von Ratio-Projekten im Finance-Bereich und im zu betreuenden Geschäftsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit guten Ergebnissen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, kaufmännischen Management mit operativer Verantwortung
• Nachweisbare Erfolge im Business-Partnering mit operativen Geschäftseinheiten sowie bei der Initiierung und Umsetzung von Ratio-Projekten
• Kenntnisse aus der Automobilbranche, alternativ aus einem Handelsunternehmen sind vorteilhaft
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Blick zu führen
• Hohes Maß an Überzeugungskraft und die Fähigkeit, sich auch bei Widerständen durchsetzen zu können
• Hohes Maß an Loyalität und Regelkonformität
• Hohe Anstrengungsbereitschaft, den anstehenden Strukturwandel im Controlling aktiv mitgestalten zu wollen
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrungen mit SAP

Ihre Perspektive bei uns

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten.

Dabei erwarten Sie:

• Einsicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
• ExklusiveMitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
• Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sarah Kotowski ([phone])