Regional Market Access Manager Dermatology - Süd:Heidelberg, Nürnberg, Regensburg, München, Freiburg

Leo Pharma Inc.; Heidelberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pharmaunternehmen sucht einen Regional Market Access Manager für die Region Süddeutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung medizinischer Fachleute und Kostenträger, sowie die Umsetzung strategischer Projekte. Der ideal Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung im Regional Market Access mit. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Industrie-Berufserfahrung im Bereich Regional Market Access, Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb oder klinische Forschung.
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen und der relevanten Stakeholder.
• Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der zielgruppen-adäquaten Ansprache.

Aufgaben

• Betreuung von medizinischem Fachpersonal und Kostenträgern.
• Professionelles Management der regional zugeordneten Kostenträger.
• Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte.

Kenntnisse

Beziehungsfähigkeit & Empathie

Stakeholder Management & Netzwerkkompetenz

Verhandlungs- und Abschlusssicherheit

Analytische Kompetenz & Datenorientierung

Argumentations- und Überzeugungskraft

Projekt- und Prozesssteuerung

Moderations- und Präsentationskompetenz

Kundenorientierung

Handlungsorientiert

Ergebnisorientiert sein

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Naturwissenschaft

Jobbeschreibung

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Regional Market Access Manager Dermatology - Süd:Heidelberg, Nürnberg, Regensburg, München, Freiburg

Tätigkeitsbereich: Sales, Marketing & Market Access

Veröffentlichungsdatum: 06.11.2025

Arbeitsort:Neu-Isenburg63263,Hessen,Deutschland, field based
Vertragsart:Dauerhaft
Stelle ID:3917

Beschreibung der Rolle

Der Regional Market Access Manager betreut eigenverantwortlich die ihm zugewiesenen Vertriebsregionen sowie KVen und ist für die Ausarbeitung sowie Durchführung strategischer und taktischer Projekte inkl. Betreuung von Berufsgenossenschaften und Berufsverbänden zuständig.

Der Regional Market Access Manager definiert seine Ziele zusammen mit dem Vorgesetzen und steuert seinen Einsatz in Einklang mit den verschiedenen Geschäftsbereichen. Er ist aktiver Teil der regionalen Microteams.

• Betreuung von medizinischem Fachpersonal bezüglich Berufsdermatologie und Wirtschaftlichkeit
• Professionelles Management und Betreuung der regional zugeordneten Kostenträger mit dem Ziel, die Erstattung unseres Portfolios dauerhaft sicherzustellen
• Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte unserer bestehenden und geplanten Produkte
• Etablierung und Pflege von weiteren Partnerschaften mit unseren Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger und Berufsverbände sowie die Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams
• Entwicklung und Verhandlung der entsprechenden Verträge und Vertragsmodelle
• Kontinuierliche Messung des Erfolges der Verträge und Maßnahmen
• Beobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen (Kostenträger, Gesundheitspolitik, Arztnetze, KVen etc.) als Grundlage für einen zielführenden Dialog und belastbare Beziehungen mit den relevanten regionalen Entscheidungsträgern
• Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang. Schulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das Gesundheitssystem
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, im Bereich Public Health oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Industrie-Berufserfahrung im Bereich Regional Market Access, Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb, Regulatory Affairs oder klinische Forschung
• Kenntnisse im Bereich des deutschen Gesundheitswesens, der regionalen Market Access Ansprechpartner
• Spezielle Kenntnisse über die Arbeitsweise im Bereich Market Access und der erstattungs-relevanten Stakeholder
• Kenntnisse in der Zielgruppen-adäquaten Ansprache
• Vertriebserfahrung
• Beziehungsfähigkeit & Empathie
• Stakeholder Management & Netzwerkkompetenz
• Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
• Analytische Kompetenz & Datenorientierung
• Argumentations- und Überzeugungskraft
• Projekt- und Prozesssteuerung
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• Integritäts- und Compliance-Bewusstsein
• Branchen- und Marktkompetenz
• Arbeitet mit anderen zusammen
• Effektiv kommunizieren
• Kundenorientierung
• Handlungsorientiert
• Ergebnisorientiert sein
• Vertrauen schaffen