Referentin / Referent (w/m/d) »Multimedia«

Alexander von Humboldt-Stiftung; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche öffentliche Einrichtung in Cottbus sucht eine/n Referent/in für Multimedia. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien sowie die Betreuung der Onlinemedien verantwortlich. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in New Media oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) in New Media oder Multimedia-Journalismus.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien.
• Erstellung von visuellen Kommunikationskonzepten zur Vermittlung von Forschungsergebnissen.
• Betreuung und Innovationsmanagement der Onlinemedien.
• Produktion von Multimedia-Content wie Videos und Podcasts.

Kenntnisse

Erfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten

Umgang mit Text-, Bild- und Videobearbeitungssoftware

Kreativität und Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in Strategieentwicklung für Social Media

Projektmanagement-Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in New Media oder verwandten Bereichen

Tools

Textverarbeitungssoftware

Bildbearbeitungssoftware

Videobearbeitungssoftware

Jobbeschreibung

Überblick

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 4 „Information und Kommunikation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) „Multimedia“ – Kennnummer 219-25.

Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO

Beschäftigungsart: unbefristet

Wochenstunden: 39 h / 41 h; Teilzeit möglich

Arbeitsort: Cottbus

Bewerbungsfrist: 06.10.2025

Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des BMWSB in den Themenbereichen Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR Förder- und Investitionsprogramme im Bereich Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 4 „Information und Kommunikation“ verantwortet den Wissens- und Ergebnistransfer des Kompetenzzentrums Regionalentwicklung. Es erarbeitet Content-Strategien mit Print- und Digitalformaten, Video und Audio sowie Social Media. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung crossmedialer Angebote. Datenjournalistische Formate sollen die Ergebnisse der daten- und indikatorgestützten Analysen veranschaulichen. Weitere Informationen erhalten Sie unter KRE 4.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien
• Erstellung von visuellen Kommunikationskonzepten zur Vermittlung von Forschungsergebnissen
• Betreuung der Onlinemedien inkl. innovativer Formate für die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Social Media
• Eigenverantwortliche Konzeption und Produktion von Multimedia-Content wie Videos, Animationen, Podcasts/Vodcasts
• Identifizierung, Planung und visuelle Umsetzung von Themen für interne und externe Bezugsgruppen
• Projektmanagement von Multimedia-Produktionen
• Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern
• Beratung und Unterstützung von internen Organisationseinheiten im Bereich Multimedia/Video/Onlinemedien

Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in New Media, Multimedia-Journalismus, Web- und Multimediadesign oder vergleichbarer Abschluss
• Bei verbeamteten Personen Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst

Worauf es uns ankommt

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten
• Versierter Umgang mit gängiger Text-, Bild- und Videobearbeitungssoftware sowie mobilen Apps zur Bild-, Ton- und Videobearbeitung
• Kreativität und ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Strategieentwicklung für Social-M Media-Plattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten

Unser Angebot

• Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
• Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41 Wochenstunden (verbeamtete Personen).
• Es gelten die Regelungen für das Tarifgebiet Ost.
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.
• Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten vorübergehend übertragen wird; keine Höhergruppierung während der Erprobungszeit, stattdessen ggf. eine Zulage gemäß § 14 Abs. 3 TVöD.
• Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt. Wir sind audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem Bereich eine Unterrepräsentanz besteht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung ist familienfreundlich, bietet flexible Arbeitszeiten und -formen sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen, ggf. verbunden mit mobilem Arbeiten. Wir setzen uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt aktiv für Diversität ein.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, alle Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten zwei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 219-25 bis zum 06.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal https://www.interamt.de oder den nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1355805

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakten Einsicht zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, wenden Sie sich an die in den Kontaktdaten genannte Person. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitte Nachweis über die Anerkennung durch die ZAB beifügen.

Bei fachlichen Fragen: Frau Melcher (Tel. [phone]). Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren: Frau Petschick (Tel. [phone]).

Weitere Informationen: www.bbsr.bund.de