Referent für Arbeits- und Wettbewerbsrecht

DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.; Bayreuth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Handelskammer in Bayern sucht eine/n Referent/-in für Arbeits- und Wettbewerbsrecht in Vollzeit oder Teilzeit. Die Rolle beinhaltet die Beratung von Mitgliedsunternehmen, die Erstellung rechtlicher Stellungnahmen sowie die Aufbereitung juristischer Inhalte für verschiedene Kanäle. Ideale Kandidaten haben ein fortgeschrittenes Rechtsreferendariat oder das zweite Staatsexamen abgeschlossen und bringen Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung mit. Die Stelle beginnt ab März 2026 und bietet leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheits- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Mindestens zwei Drittel im Rechtsreferendariat oder abgeschlossenes zweites Staatsexamen.
• Verfügbarkeit ab März 2026 in Vollzeit.
• Hohe Kompetenz in strukturiertem und selbstständigem Arbeiten.

Aufgaben

• Beraten der Mitgliedsunternehmen zu arbeits- und wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellen rechtlicher Stellungnahmen für Gesetzgebungsverfahren.
• Aufbereiten juristischer Inhalte für Publikationen und Veranstaltungen.
• Unterstützen der Kollegen bei juristischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Rechtsreferendariat

Komplexe juristische Sachverhalte aufbereiten

Lösungsorientierung

Wirtschaftspolitische Themen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes zweites Staatsexamen

Jobbeschreibung

Referent/-in (m/w/d) für Arbeits- und Wettbewerbsrecht

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Einsatzort: Bayreuth

Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.

Zur Unterstützung unseres Teams Recht und Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/-in (m/w/d) für Arbeits- und Wettbewerbsrecht als Elternzeitvertretung.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Beraten unserer Mitgliedsunternehmen zu arbeits-, wettbewerbs- und vertragsrechtlichen Fragestellungen (u. a. AGB, Miet-, Kauf- und Werkvertragsrecht)
• Erstellen rechtlicher Stellungnahmen, z. B. im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren zur Interessenvertretung der oberfränkischen Wirtschaft
• Aufbereiten juristischer Inhalte für zielgruppengerechte Publikationen, Veranstaltungen und digitale Kommunikationskanäle
• Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen bei vielfältigen juristischen Fragestellungen

Was sollten Sie mitbringen?

• fortgeschrittenes Rechtsreferendariat (mindestens zwei Drittel) oder abgeschlossenes zweites Staatsexamen mit Verfügbarkeit ab März 2026 in Vollzeit
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte anschaulich, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• ausgeprägte Lösungsorientierung und Kompetenz in der Erarbeitung praxisnaher Ansätze
• Gespür für wirtschaftspolitische Themen sowie Professionalität in der Beratung
• hohe fachliche und persönliche Kompetenz, u. a. in strukturiertem und selbstständigem Arbeiten, Teamarbeit sowie Kommunikationsstärke

Was bieten wir Ihnen?

• abwechslungsreiche Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
• Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende

Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E‑Mail oder per Post: