Referent Laborinformatik im Umweltlabor

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieur- und Beratungsleistungen sucht eine:n Referent:in Laborinformatik für die Implementierung von Digitalisierungslösungen im Umweltlabor. Sie arbeiten an der Entwicklung von Datensystemen, Schulungen und Qualitätssicherung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und ein marktgerechtes Gehalt werden angeboten.

Leistungen

DB Job-Ticket für Freifahrten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Laborinformatik.
• Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
• Verständnis von Datenarchitektur und Workflow-Automatisierung.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Labor-Digitalisierungslösungen.
• Entwicklung von SQL-Abfragen und Pflege von Datenbanken.
• Darstellung von KPI in Power-BI-Dashboards.

Kenntnisse

Erfahrung in Digitalisierungsprojekten

Datenarchitektur

SQL-Kenntnisse

Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

Kenntnisse in Programmierung/Scripting

Ausbildung

Studium als Bioinformatiker:in, Chemoinformatiker:in oder Chemiker:in

Tools

Microsoft Dataverse

LIMS

Power BI

Jobbeschreibung

Referent:in Laborinformatik im Umweltlabor

Deutsche Bahn AG – DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) – Standort Kirchmöser, an der Havel. Angebotsart: Vollzeit/Teilzeit (Vormittag/Nachmittag/Abend). Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen.

Stellenbeschreibung

Die DB E.C.O. Group, der internationale Full Service-Anbieter der Deutschen Bahn für Ingenieur- und Beratungsleistungen sowie für den Infrastruktur- und Transportbetrieb, besteht aus zwei Standbeinen: DB Engineering & Consulting GmbH und DB International Operations GmbH. Unser Labor ist akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17025 und verfügt über langjährige Expertise in der Analyse von Wasser-, Feststoff- und Gefahrstoffproben im Umweltbereich.

Wir suchen einen Referenten bzw. eine Referentin Laborinformatik für unser Umweltlabor zur Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung von Labor‑Digitalisierungslösungen.

Deine Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Labor‑Digitalisierungslösungen (Microsoft Dataverse, Power Apps, Power BI, Power Automate) sowie Sicherstellung der Datenqualität.
• Entwicklung und Pflege von SQL‑Abfragen, Skripten, Datenbanken und intelligenten Schnittstellen zur Verarbeitung von Labordaten, zur Automatisierung wiederkehrender Abläufe und zur Qualitätssicherung.
• Darstellung von KPI‑ und Qualitätskennzahlen in Power‑BI-Dashboards und Mitwirkung bei deren Definition und Verbesserung.
• Interne Schulung und Beratung im Umgang mit neuen digitalen Anwendungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Labor‑Informations‑Management‑Systems (LIMS) und angrenzender IT‑Systeme in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung von Laboraufträgen im LIMS sowie eigenständige Erstellung normkonformer Prüfberichte.
• Bearbeitung von Kundenanfragen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bioinformatiker:in, Chemoinformatiker:in, Chemiker:in oder in einem anderen relevanten Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Bezug zur Laborinformatik.
• Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und der Steuerung von Laborprozessen mittels LIMS.
• Fundiertes Verständnis von Datenarchitektur, Schnittstellen und Workflow‑Automatisierung sowie praktische Erfahrung in der Anwendung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Kenntnisse in der Programmierung/Scripting (z. B. SQL) und Prompt Engineering von Vorteil.
• Fachkenntnisse zu umweltrelevanten Gesetzen, Verordnungen und Analyseverfahren von Vorteil.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• 16 Freifahrten pro Jahr plus DB Job‑Ticket für den Arbeitsweg; weitere Fahrvergünstigungen und Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Marktgerechtes Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible, individuelle Arbeitsmodelle; mobiles Arbeiten möglich, wenn betrieblich möglich.

Chancengleichheit

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:in bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG – https://db.jobs