Referendar (m/w/d) im Arbeitsrecht

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen juristischen Mitarbeiter im Bereich Arbeitsrecht. Sie erstellen Gutachten, beraten Führungskräfte und prüfen arbeitsrechtliche Dokumente. Ein abgeschlossenes 1. Staatsexamen sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zukunftssichere Arbeitsplätze sowie zahlreiche Vorteile wie Gewinnbeteiligungen und Gesundheitsprogramme.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeitendenvergünstigungen

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes 1. Staatsexamen im Arbeitsrecht.
• Interesse an operativen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Erstellung von Gutachten im Bereich des Arbeitsrechts.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interesse an Arbeitsrecht

Ausbildung

1. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Du erstellstGutachten und Stellungnahmen im Bereich des Arbeitsrechts, die sowohl praxisnah als auch fundiert sind.
• Du wirkstaktiv bei der arbeitsrechtlichen Beratung unserer Führungskräfte innerhalb der GOLDBECK -Gruppe mit und bringst Dein Wissen direkt in die Entscheidungsprozesse ein.
• Begleite uns bei der Prozessführung und erhalte wertvolle Einblicke in die spannende Welt der Arbeitsrechtspraxis.
• Du prüfst und erstellst arbeitsrechtliche Dokumente und Vorlagen, die essenziell für unser tägliches Geschäft sind.
• Du hast Dein 1. Staatsexamen mit Erfolg abgeschlossen und stehst bereit für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Entwicklung.
• Dein Interesse an arbeitsrechtlichen Thematiken ist groß und Du möchtest Dein Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter vertiefen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich, und Du freust Dich darauf, in einem motivierten Team mitzuwirken.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Dr. Steinkröger.

GOLDBECK GmbH
Group Human Resources - Arbeitsrecht
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.