Redaktionsleiter (m/w/d) Online

Frankfurter Allgemeine Zeitung; Köln, Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung sucht einen Redaktionsleiter für die Online-Publikationen. Die Rolle umfasst die Leitung des Portals personalwirtschaft.de und die Führung eines kleinen Teams. Neben der Erstellung von Inhalten werden auch Networking mit HR-Entscheidern sowie die Gestaltung von Events erwartet. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern individuelles Wachstum und Entwicklung.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Strukturiertes Onboarding-Programm

Vergünstigungen und Angebote

Freiheit zwischen Köln und Frankfurt

Mobilitätsangebote wie Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung als Online-Journalist mit nutzwertigen Texten.
• Vertrautheit mit modernen Tools zur Inhaltsausspielung.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung des Portals personalwirtschaft.de und Teamentwicklung.
• Crossmediale Publikation von Inhalten zur HR-Welt.
• Aufbau eines Netzwerks zu HR-Entscheidern.

Kenntnisse

Online-Journalismus

KPI-basierte Inhaltsausspielung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Interesse an neuen Themen

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main / Köln | Wirtschaftsmedien | Vollzeit | ab sofort

Redaktionsleiter (m/w/d) Online

F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM) wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medienübergreifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen. Die Unternehmenskultur von FBM zeichnet sich durch Vielfalt und Neugierde aus und folgt unserem Leitgedanken, gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Werde Teil unserer spannenden Online-Transformation: Für die Redaktion der Personalwirtschaft, einem der führenden Fachmagazine für HR-Verantwortliche, suchen wir einen Redaktionsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Online-Publikationen.

• Du steuerst das Portal personalwirtschaft.de (Paid und Free Content) und übernimmst Führungsverantwortung für ein kleines Team.
• In enger Zusammenarbeit mit der Redaktionsleitung Magazin (Doppelspitze) sorgst Du für die crossmediale Publikation von aktuellen, hintergründigen und nutzwertigen Inhalten, die die HR-Welt bewegen.
• Du pflegst den Kontakt zu HR-Entscheidern/-innen und baust Dir Dein eigenes Netzwerk innerhalb der Zielgruppe auf.
• Du hast die Freiheit, Events mitzugestalten und Dich in allen Medienformaten (Print, Online, Podcast, Video) auszuprobieren.

Dein Profil

• Du bist ein begeisterter Online-Journalist (m/w/d).
• Das Schreiben von nutzwertigen Texten über HR- und Arbeitsweltthemen geht Dir leicht von der Hand.
• Moderne Tools und Dashboards zur KPI-basierten Ausspielung von Online-Inhalten sind Dir bestens vertraut.
• Den Einsatz von K.I. Tools empfindest Du als natürlichen Teil Deiner Arbeit.
• Du bist eine kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Du hast Interesse daran, neue Themen, Projekte sowie Formate zu entwickeln.

Das bieten wir:

• Wir sind Teil der F.A.Z.-Gruppe und profitieren von spannenden Marken sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Mitarbeiterevents finden on- und offsite statt.
• Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen.
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm erleichtert Dir den Einstieg und die Orientierung in den ersten Monaten.
• Freue Dich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebotesowie Fitnessmitgliedschaften, und bleibe mit dem Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und e-Carsharing auch in Deiner Freizeit umweltfreundlich mobil.
• Zwischen denStandortenKöln oder Frankfurt am Main kannst Du frei wählen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden.

Dein Kontakt für Rückfragen:

Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Verena Schneider auf Deinen Anruf oder Deine E‑Mail.

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