Recruiting Manager & HR Admin (m/w/d)

Berlinhaus; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in Berlin sucht einen Personalmanager, der Freude daran hat, neue Mitarbeiter zu rekrutieren und alle Belange der Personalverwaltung zu betreuen. Sie sollten einen Fokus auf administrative Aufgaben und Recruitingprozesse haben sowie Kenntnisse in MS Office und HR-Software mitbringen. Diese Position bietet einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins, mit modernen Büro- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz

Modernes Büro

Flexible Kernarbeitszeiten

BVG-Ticket oder JobRad-Leasing

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse in allen Belangen der Personalverwaltung.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbungsprozess.
• Mitwirkung bei Employer Branding Projekten.
• Pflege der digitalen Personalakten.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Organisationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Software

Digitale Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung? Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines Family Office in Berlin, das eine große Vielfalt von unterschiedlichsten Objekten im Eigenbestand verwaltet. Wir sind Berlinhaus [https://www.youtube.com/watch?v=BURfQaUxd40 ]

• Unterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen
• Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen
• Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten
• Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)
• Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
• Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung

Benefits der Berlinhaus

• langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• modernes Büro
• flexible Kernarbeitszeiten
• BVG-Ticket, JobRad-Leasing oder Tiefgaragenstellplatz
• Office mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. Immobilienfachwirt/-ökonom

Tradition trifft Innovation!

Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. Wir leben innovativen Zeitgeist, gehen mit dem technischen Fortschritt und bieten zugleich Stabilität und Raum für kreative Mitgestaltung.