Recruiter (m / w / d) - Personalberatung in Teilzeit (20 St. / Woche)!

WPR HR-Services GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Berlin sucht einen erfahrenen Recruiter, der spannende Besetzungsprojekte durchführt. Zu den Aufgaben gehören die telefonische Direktansprache von Kandidaten, die Erstellung von Anforderungsprofilen, sowie die Durchführung von Interviews. Sie sollten über mindestens vier Jahre Erfahrung im Rekrutieren, Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn Recruiter und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit verfügen. Sie arbeiten flexibel, entweder vor Ort oder remote.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Hoher Grad an Selbstbestimmung

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Erfahrung mit aktiven Rekrutierungsmethoden.
• Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.
• Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Besetzungsprojekten für Kunden.
• Aufnahme von Kundenbriefings und Erarbeitung von Anforderungsprofilen.
• Telefonische Direktansprache und Interviews mit Kandidaten.

Kenntnisse

Aktives Rekrutieren

Kenntnisse des LinkedIn Recruiters

Kommunikative Stärke

Rhetorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Besetzungsprojekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifizierter Spezialistenlevel und Management).

Deine Aufgaben im Einzelnen :

• Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen
• Telefonische Direktansprache von Kandidaten
• Active Sourcing geeigneter Kandidaten per LinkedIn Recruiter und per XTM sowie in der WPR-Datenbank
• Kandidateninterviews
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Kommunikation in Richtung Mandanten

Anforderungen :

Du passt zu uns, wenn Du

• ein abgeschlossenes Studium mitbringst
• über mindestens vier Jahre Erfahrung (sehr gern auch mehr) mit unterschiedlichen aktiven Rekrutierungsmethoden verfügst (Kenntnisse des LinkedIn Recruiters sind ein MUSS)
• dich schnell in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen und Funktionsbereiche einarbeiten kannst
• sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist, gern das Telefon oder den Video-Call nutzt und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst
• ein kleines Team einer größeren Organisation vorziehst
• sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine große Portion Hartnäckigkeit mitbringst
• fehlerfrei Deutsch schreibst und sprichst

Angebot : Wir bieten Dir

• die Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden
• die Verantwortung für spannende Besetzungsprojekte (nur nach Kundenauftrag, kein CV-Handel)
• Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten
• einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenorganisation
• variable Arbeitszeiten (20 Stunden / Woche)
• Arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg oder remote
• regelmäßige Fortbildungen