Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Karlsruhe sucht einen Recruiter (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für Bewerber fungiert und die gesamte Korrespondenz führt. Die Position bietet die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung mitbringen. Der Job beinhaltet auch das Organisieren von Bewerbungsgesprächen und das Veröffentlichen von Stellenanzeigen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Monatliche Abschlagszahlungen

Weiterbildung durch e.Learning

Mitarbeitervergünstigungen

Vertretung durch Betriebsrat

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann.
• Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung ist erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erster Kontakt für Bewerber und Korrespondenz führen.
• Termine für Bewerbungsgespräche vereinbaren und koordinieren.
• Bewerberdatenbank pflegen und aktualisieren.
• Stellenanzeigen prüfen, anpassen und veröffentlichen.

Kenntnisse

Personalrekrutierung

Organisation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office-365

SAP

Jobbeschreibung

Mut zur Veränderung zahlt sich aus, besonders bei der Jobsuche! Sie möchten beruflich neue Wege gehen? Wir unterstützen Sie dabei! Für unseren Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir derzeit Recruiter (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit auf Home-Office. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen Job!

Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Der erste Kontakt: Sie sind die erste Anlaufstelle für Bewerber und führen die gesamte Korrespondenz
• Talente begeistern: Sie vereinbaren und koordinieren die Termine für Bewerbungsgespräche und sorgen dafür, dass sich jeder Kandidat willkommen und wertgeschätzt fühlt
• Organisation ist alles: Sie pflegen und aktualisieren die Bewerberdatenbank und stellen sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind
• Stellenausschreibungen: Sie prüfen, passen an und veröffentlichen Stellenanzeigen

Erfahrungen

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann)
• Sie bringen Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office-365, erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, service- und qualitätsorientiert

Fähigkeiten

• Personalrekrutierung
• Organisation

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
• Homeoffice nach der Einarbeitung
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat