Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Recruiter (m/w/d) für das Permanent Placement im Fachbereich Medizin/Pflege in Essen. In dieser verantwortungsvollen Rolle identifizieren Sie potenzielle Bewerber, steuern Recruiting-Prozesse und begeistern Kandidaten durch innovative Ansätze. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits, die eine langfristige Perspektive bieten.

Leistungen

Leistungsorientiertes Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Firmen-PKW

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und kontinuierliches Feedback

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Recruiting.
• Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Permanent Placement.
• Fähigkeit, andere für Ideen zu begeistern.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache potenzieller Bewerber.
• Steuerung von Prozessen und Project Management.
• Durchführung von Assessments und Interviews.

Kenntnisse

Eloquenz

Empathie

Serviceorientierung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Essen

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für das Permanent Placement im Fachbereich Medizin/Pflege am Standort Essen.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie im Permanent Placement
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.