Recruiter (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen arabischen Recruiter zur Unterstützung des HR-Teams. Sie planen und optimieren den Recruiting-Prozess, führen Bewerbungsgespräche und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, relevante Berufserfahrung, gute Sprachkenntnisse in Arabisch und Deutsch sowie ein Führerschein Klasse B. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Provision möglich

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Arabisch und Deutsch (B2).
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Planen und Optimieren des Recruiting-Prozesses.
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.
• Teilnahme an Karrieremessen zur Rekrutierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Arabische Sprache

Deutsche Sprachkenntnisse (B2)

Active Sourcing

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit • 14059 Berlin • 2900 - 3000 pro Monat (brutto). Wir suchen einen engagierten arabischen Recruiter, der unser HR-Team unterstützt und zum Erfolg der Personalbeschaffungsstrategie beiträgt. Arbeitsort: Berlin

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Planen, Umsetzen und Optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses
• Aktives Suchen, Identifizieren und Ansprechen von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Jobportale, Direktansprache)
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren
• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Personalbedarfen
• Teilnehmen an Karrieremessen und Recruiting-Events zur Unternehmenspräsentation und Kandidatengewinnung

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung
• Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Arabische Sprache, Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau, Englischkenntnisse kommunikativ
• Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerbern
• Führerschein Klasse B, zwingend erforderlich

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Provision möglich
• Offene und unkomplizierte Arbeitskultur
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform u.v.m.
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag 8 - 16:30 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen.

Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt