Recruiter (m/w/d)

zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Augsburg sucht einen Recruiter (m/w/d) zur internen Unterstützung. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting, und sehr gute Deutschkenntnisse. Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitkonten

Fahrgeld oder Fahrdienst

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Beratung der Fachabteilungen bei Personalbeschaffungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Deutschkenntnisse

Microsoft Office Anwendungen

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management

Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management.

Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.

Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung im Personalbereich?

Dann komm in unser Team!

Wir suchen zur internen Unterstützung Dich als Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg:

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Kandidaten
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung über den Recruiting-Fortschritt an die Geschäftsleitung
  
  

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Recruiting mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
  
  

Unsere Benefits

• Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Flexible Anwendung vom Arbeitszeitkonto (Anpassung der Arbeitszeit, monatliche Auszahlung)
• ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte
• Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
• Weiterempfehlung wird belohnt mit unserer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung und fortlaufende Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Perspektive auf Übernahme durch unsere Kunden
• Exklusive Jobberatung und Betreuung durch ihr zeitkraft Team
• Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, FRANZÖSISCH, BENGALISCH