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Eine Personalvermittlungsfirma sucht einen Recruiter:in zur Besetzung von anspruchsvollen IT-Rollen. In dieser Rolle finden und überzeugen Sie IT-Fachkräfte über verschiedene Plattformen, führen Interviews und pflegen langfristige Beziehungen zu Kandidaten. Ideal sind Erfahrungen in der Rekrutierung und ein starkes Netzwerk in der IT-Branche.
Als Recruiter:in bei Mertus besetzt du anspruchsvolle IT-Rollen – von Freelance-Projekten bis zu Festanstellungen – schnell, gezielt und mit dem passenden Mindset.
Du findest und überzeugst passende IT-Fachkräfte über LinkedIn, Xing, GitHub, Plattformen & Netzwerke.
Interviewführung & Profilbewertung
Du führst Interviews, validierst Skills & Soft Skills und stellst die passenden Profile gezielt vor.
Kandidat:innenmanagement & Beziehungspflege
Du baust ein nachhaltiges Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen mit Freelancer:innen und Fachkräften.
Zusammenarbeit mit Vertrieb & Projektmanagement
Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und den Consultants zusammen, um ideale Matches zu erzielen.