Recruiter : in

Baumann Unternehmensberatung; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Frankfurt sucht einen Projektleiter (m/w/d) im Executive Search. Sie leiten und führen Personalsuchmandate eigenverantwortlich und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen. Die Rolle erfordert Berufserfahrung im Research sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team wird geboten.

Leistungen

Hohe Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitarbeit in einem motivierten Team

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Research / Active Sourcing im Executive & Professional Search.
• Gutes Verständnis von Funktionen, Organisationsstrukturen und Kandidatenprofilen.
• Freude am telefonischen Kontakt und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung von Personalsuchmandaten im Executive- und Professional Search.
• Erstellen von Zielfirmenlisten und Markt Screenings.
• Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Recherchetätigkeiten

Englischkenntnisse

Datenbankkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. B.Sc.)

Jobbeschreibung

Frankfurt

Projektleiter (m / w / d) Executive Search / Personalberatung (Research / Active Sourcing)

Unternehmen

Wir gehören seit mehr als 45 Jahren zu den führenden Personalberatungen Deutschlands. Mit einer Beratungsexpertise aus über 40.000 Suchmandaten unterstützen wir Unternehmen, Verbände und Institutionen bei der Besetzung von Top-Führungs- und Spezialistenpositionen im In- und Ausland. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine kompetente, engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m / w / d) Executive Search in unserem Frankfurter Büro.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung und -durchführung von Personalsuchmandaten im Executive- und Professional Search in unterschiedlichen Branchen und Industrien
• Erstellen von Zielfirmenlisten und Markt Screenings
• Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten in externen und internen Datenbanken
• Active Sourcing / Social Media Aktivitäten (Xing, Linkedin etc.)
• Idealerweise : Durchführung von Telefon-Ident
• Durchführung von Erstansprachen und Vor-Interviews mit Kandidaten
• Direkte Zusammenarbeit mit und für den Vorstand

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. B.Sc.)
• Berufserfahrung im Research / Active Sourcing im Executive & Professional Search
• idealerweise : umfassende Erfahrung im Telefon-Ident
• Sehr gutes Verständnis von Funktionen, Organisationsstrukturen und Kandidatenprofilen
• Spaß an Recherchetätigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
• Sicherer Umgang mit Datenbanken
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeit in einem motivierten Team bei einem der marktführenden Unternehmen des Executive & Professional Search in direkter Anbindung an den Vorstand
• Hohe Flexibilität und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung :

Michael Faller

Referenz 210227Li