Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG; Pforzheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Pforzheim sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Dieser wird Mandanten bei allen Fragen des Arbeitsrechts beraten und Rechtsstreitigkeiten eigenverantwortlich führen. Eine Anwaltszulassung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeit

JobRad oder JobRoller leasing

Kostenlose Parkplätze

Gemeinsame Team-Events

Frisches Obst und Getränke

Vielfältige Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss des Zweiten Staatsexamens mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Hochwertige Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Beratung zu individuellem und kollektivem Arbeitsrecht.
• Digitale Beratung mit der Advisor-Datenbank.
• Führen von Rechtsstreitigkeiten in allen Instanzen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Überzeugende Auftreten

Exzellente Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Zweites Staatsexamen

Jobbeschreibung

Über uns

Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht.

Für die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Mandanten bei allen Fragestellungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

• Du berätst digital mit Hilfe unserer Advisor-Datenbank, die unseren Mandanten den Abruf von aktuellen Templates, FAQs sowie Updates zum Arbeitsrecht ermöglicht.

• Du betreust und führst selbständig Rechtsstreitigkeiten (Prozessvertretung) durch alle Instanzen. Zudem unterstützt du bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

• Du berätst und vertrittst (vor allem) Geschäftsführende, Führungskräfte und Personalverantwortliche.

• Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Betreuungsansatz, der sich durch Verlässlichkeit, Vertrauen und dem gemeinsamen Ziel, unsere Mandantenunternehmen und deren Mitarbeitenden zum Erfolg zu verhelfen, auszeichnet.

Dein Profil

• Du hast das Zweite Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen und verfügst über eine Anwaltszulassung.

• Du konntest idealerweise bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.

• Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein verbindliches Auftreten, verfügst über Durchsetzungsstärke und kannst Menschen begeistern.

• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Du bringst Reisebereitschaft mit.

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit, um private und berufliche Ziele miteinander in Einklang bringen zu können.

• Gemeinsame Gestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen.

• Die Möglichkeit, ein JobRad oder einen JobRollerzu leasen.

• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.

• Gemeinsame Team-Events.

• Frisches Obst, Getränke und Eis.

• Vielfältige Fortbildungsangebote und Fachanwaltsausbildung– selbstverständlich auf unsere Kosten.

Dein Weg zur Bewerbung

Du möchtest den Gestaltungsspielraum bei der dhmp Arbeitsrecht nutzen und dich bei uns einbringen? Dann bewirb dich mit nur wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich gerne telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail ([e-mail]) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!